Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesbeschaffung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Abteilung an, aber in denen ich gearbeitet habe wusste jeder, wer für was zuständig ist und wo man Hilfe/Informationen herbekommt, Pausen werden auch zusammen ausgemacht, man kann aber alles sicher etwas optimieren, wie eine Voreinstellung bei Abteilung-Emails, damit man weiß für wen welche E-Mail ist.
Ich habe in zwei Abteilungen gearbeitet und in beiden wirklich liebe Kolleg:innen gehabt, die auch in ihrer Freizeit sich treffen.
Man bekommt als Angestellte/r sehr sehr viele Benefits, die auch Gutscheine für Freizeitmöglichkeiten beinhalten.
Auch wenn es immer nur kurze Gespräche waren, immer sehr freundlich und aufrichtiges Interesse.
Als Praktikant bekommt man bekanntlich die Arbeit die sonst nicht gerne gemacht wird, hier aber nicht nur, man wird richtig integriert!
Super angenehm, Pausen werden oft zusammen verbracht und es geht nicht nur um Arbeit sondern es wird aufeinander geschaut.