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Bundesbeschaffung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesbeschaffung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesbeschaffung
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesbeschaffung
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Super angenehm, Pausen werden oft zusammen verbracht und es geht nicht nur um Arbeit sondern es wird aufeinander geschaut.

4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an, aber in denen ich gearbeitet habe wusste jeder, wer für was zuständig ist und wo man Hilfe/Informationen herbekommt, Pausen werden auch zusammen ausgemacht, man kann aber alles sicher etwas optimieren, wie eine Voreinstellung bei Abteilung-Emails, damit man weiß für wen welche E-Mail ist.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Ich habe in zwei Abteilungen gearbeitet und in beiden wirklich liebe Kolleg:innen gehabt, die auch in ihrer Freizeit sich treffen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Man bekommt als Angestellte/r sehr sehr viele Benefits, die auch Gutscheine für Freizeitmöglichkeiten beinhalten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Auch wenn es immer nur kurze Gespräche waren, immer sehr freundlich und aufrichtiges Interesse.

4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Als Praktikant bekommt man bekanntlich die Arbeit die sonst nicht gerne gemacht wird, hier aber nicht nur, man wird richtig integriert!

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