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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesministerium für Inneres die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium für Inneres
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesministerium für Inneres
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Homeoffice sind inkludiert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Hierarchisches System

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Abteilungen, viel Abwechslung

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch teilweisen Home-Office gut

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist perfekt auf technischer und menschlicher Basis

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Befindlichkeiten spielen große Rolle

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