23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter den Arbeitern gibt es einen starken zusammenhalt
Zuerst gehandelt dann überlegt wird.
Die Arbeitskräfte besser entlohnen die etwas leisten.
Computer laufen durchgehend.
Sichere Arbeitsplätze, höhere Verdienstmöglichkeiten durch Dienst im Ausland, gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Unfähige Vorgesetzte können nicht entlassen werden sondern werden"nach oben" weg befördert. Politische Abhängigkeit.
Kein dauerndes ändern der Corporate Identity. Besseres "Verkaufen" der hervorragenden Leistung!
Sichere Arbeitsplätze, vergünstigte Wohnungen, gutes Teambuilding und gute Fortbildungsmöglichkeiten
Unverdientes schlechtes Image, Beamtenbashing von schlecht oder falsch Informierten
Noch besseres "Verkaufen" der interessanten Tätigkeitsfelder im Unternehmen.
Ein sicherer Job mit guter Work-Life Balance
Das Gehaltsschema
Mehr Goodies für Arbeitnehmer
Sehr nette Kollegen im Sacharbeiter und Kanzleibereich, welche trotz arroganter, abgehobener Führung ein Zusammengehörigkeitsgefühl schaffen
Diverse Leitungsfunktionen, welche arrogant hierarchisch mit Befehlen antworten, anstatt einen kooperativen Führungsstil anzuwenden
Kundenorientierte Liegenschaftsverwaltung anstatt Hierarchisch vorgegebener Pseudo-Projekten
Möglichkeit zur Weiterbildung
Sport in der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Bürokratie und Beamtentum
Unmotivierte erreichen das gleiche wie sehr Motivierte
Ständiges Senken der Aufnahmelimits führt zu schwachem Nachwuchs
Arbeitsgeber glaubt nicht an sich selbst
2022 wird alles in handschriftlicher Form erledigt. Vorgesetzte haben keinen Computer.
Sehr wenig Gleichberechtigung. Frauen werden bei Bewerbungen bevorzugt, auch wenn weniger Vorraussetzungen als vom Mann erfüllt werden.
Keine andauernden Führungswechsel
Keine Karenz oder Zusatzausbildung möglich
Die Hälfte von dem was man zivil verdienen würde
Es ist eine einzige Neidgesellschaft
Es werden Dinge versprochen und nicht eingehalten.
Das Kommando kümmert sich nicht
Absolute Loyalität, interessante Forschungsgebiete, fordernde Aufgabenstellung, gutes Arbeitsklima
teils lähmender Verwaltungsaufwand
Bessere Förderung/schnellere Fortbildung für qualifizierte Quereinsteiger
Ein unverdient schlechtes Image in der Öffentlichkeit, wir sind um Welten besser als unser Ruf!
Große Vielfalt an Weiterbildungsangeboten, Förderung ambitionierter Mitarbeiter
Gleichbehandlung zwischen Männer und Frauen; Fortbildungen werden ermöglicht, sichere Arbeitsplätze
Starre Hierarchie, Grundgehalt eher gering, bei mehr Arbeitsleistung keine Möglichkeit auf Gehaltsverandlungen
Grundgehalt muss merklich erhöht werden. Aufstiegschancen auch ohne Matura/ Berufsreifeprüfung.
So verdient kununu Geld.