Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSichere Arbeitsplätze, vergünstigte Wohnungen, gutes Teambuilding und gute Fortbildungsmöglichkeiten
Sichere Arbeitsplätze, höhere Verdienstmöglichkeiten durch Dienst im Ausland, gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Sehr nette Kollegen im Sacharbeiter und Kanzleibereich, welche trotz arroganter, abgehobener Führung ein Zusammengehörigkeitsgefühl schaffen
Absolute Loyalität, interessante Forschungsgebiete, fordernde Aufgabenstellung, gutes Arbeitsklima
Ein sicherer Job mit guter Work-Life Balance
Unfähige Vorgesetzte können nicht entlassen werden sondern werden"nach oben" weg befördert. Politische Abhängigkeit.
Unverdientes schlechtes Image, Beamtenbashing von schlecht oder falsch Informierten
Bürokratie und Beamtentum
Unmotivierte erreichen das gleiche wie sehr Motivierte
Ständiges Senken der Aufnahmelimits führt zu schwachem Nachwuchs
Arbeitsgeber glaubt nicht an sich selbst
Diverse Leitungsfunktionen, welche arrogant hierarchisch mit Befehlen antworten, anstatt einen kooperativen Führungsstil anzuwenden
Es hängt so viel von persönlichen Befindlichkeiten ab. Das ist peinlich!
Nicht die qualifiziertesten Leute bekommen den Job.
Kein dauerndes ändern der Corporate Identity. Besseres "Verkaufen" der hervorragenden Leistung!
Noch besseres "Verkaufen" der interessanten Tätigkeitsfelder im Unternehmen.
Keine andauernden Führungswechsel
2022 wird alles in handschriftlicher Form erledigt. Vorgesetzte haben keinen Computer.
Bessere Förderung/schnellere Fortbildung für qualifizierte Quereinsteiger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium für Landesverteidigung ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein unverdient schlechtes Image in der Öffentlichkeit, wir sind um Welten besser als unser Ruf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karenz oder Zusatzausbildung möglich
Große Vielfalt an Weiterbildungsangeboten, Förderung ambitionierter Mitarbeiter
