Was soll man sagen, Ist eine Beamtenburg,
Gut am Arbeitgeber finde ich
2001 ist zu lange her.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2001 ist zu lange her.
Verbesserungsvorschläge
2001 ist zu lange her.
Arbeitsatmosphäre
War nett, ich habe tun und lassen können, was ich wollte.
Ich war einer von fünf in Österreichm welcher das konnte,
was sie wollten.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wollte ich aber auch nicht,
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen.
Gebt mir ein eigenes Büro, das Equipment was ich will
und ich löse Euch alle Probleme.
Bitte keine menschlichen Kontakte,
Work-Life-Balance
Hat mich nicht interessiert. Habe teilweise 24h durch gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut. Doch dann wurde ich immer mehr hinterfragt
nach privaten Dingen. Ich muss dazu sagen,
ich will keinen Kontakt mit Menschen, ich bin ein Einzelkämpfer.
Gib mir die schwierigste Aufgabe die Du hast,
ich werde sie lösen.
Interessante Aufgaben
AIX-HACMP-SAP
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Da ich die für mich selbst ausgewählt habe - Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe dem BRZ pro Woche öS: 200.000.- eingespart.
Bekommen habe ich nicht einmal einen Händedruck.
Ich muss dazu sagen. es ging mir nie ums Geld.
Ich ging mir um die Aufgabe, Geld hatte und habe ich genug.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung – auch wenn der von Ihnen bewertete Zeitraum Ihren Angaben zufolge bereits 23 Jahre zurückliegt. Sehr gerne reisen wir aber gemeinsam mit Ihnen in die Vergangenheit:
Die Geschichte des BRZ reicht zurück bis ins Jahr 1971. Auch wenn der Eigentümer die Republik Österreich ist, ist das Unternehmen selbst – seit der Ausgliederung aus dem Bund 1997 – als GmbH privatwirtschaftlich geführt. Wenn Sie sich genauer dazu und zur Eigentümerstruktur des BRZ erkundigen möchten, finden Sie nähere Informationen auf unserer Website: https://www.brz.gv.at/wer-wir-sind/brz-strategie/brz-ueber-uns/die-geschichte-des-brz.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.brz.gv.at/wer-wir-sind/brz-strategie/brz-ueber-uns/die-geschichte-des-brz.html
Für aktuelle News rund ums BRZ darf ich Sie einladen, unsere Website https://www.brz.gv.at oder unserem YouTube Kanal zu besuchen bzw. uns auf Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn oder Twitter) zu folgen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße,
Alexander Charlos
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502