Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Firmenlaptop, sowie Firmenhandy, Homeoffice Möglichkeit, interessante und vielfältige Aufgaben, zentrale Lage, schneller Bewerbungsprozess, Mitarbeiterrabatte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bzgl. Benefits für Praktikantinnen und Praktikanten, leistungsfähigere Arbeitslaptops, evtl. Förderung von Wiener Linien Jahreskarte und Klimaticket, Ausweitung des Büroraums
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm. Meine Kolleginnen und Kollegen waren sehr nett und haben mich gut ins Team integriert. Bei gemeinsamen Mittagspausen konnte man sich miteinander austauschen, was den Zusammenhalt im Team gestärkt hat. Meine Vorgesetzten waren stets bemüht, mich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzubinden, sodass ich viele Einblicke erhalten konnte. Da das Büro jeden Tag besetzt sein sollte, war man an "beliebten Homeoffice-Tagen" wie z.B. Freitags auch oft alleine im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war gut. Es gab zwei mal pro Woche ein Meeting, indem besprochen wurde, an was gerade gearbeitet wird und wichtige Punkte geklärt wurden. Zusätzlich gab es einmal die Woche ein Jour fixe mit meiner Vorgesetzten. Die weitere Kommunikation erfolgte meist über E-Mails. Die Kommunikation auf der Webseite bezüglich Benefits für Praktikantinnen und Praktikanten, war jedoch etwas irreführend.
Work-Life-Balance
Die Regelung mit 60% Homeoffice war sehr angenehm. Da das Büro jeden Tag besetzt sein sollte, gab es hier an manchen Tagen leichte Einschränkungen mit der Wahl der Teleworking-Tage. Das Beantragen von Urlaub war einmalig aufgrund interner Angelegenheiten etwas herausfordernd.
Interessante Aufgaben
Unter die Tätigkeiten haben sich immer wieder klassische "Praktikantenaufgaben" gemischt, welche leider etwas eintönig waren. Im Großen und Ganzen waren die Aufgaben aber sehr vielfältig und interessant.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich im 8. Stock und bietet eine wunderschöne Aussicht über Wien. Leider ist der Lautstärkepegel untertags vorallem in der Früh und zu Mittags recht hoch, da das Büro direkt an den Essbereich anschließt. Da der Büroraum leider etwas zu klein war hat es an einem Arbeitsplatz gefehlt. Daher musste ich öfters meinen Platz wechseln, da ich diesen mit Kolleginnen und Kollegen teilte. Zum Arbeitsbeginn wurde mir ein Firmenlaptop, sowie ein Firmenhandy zu Verfügung gestellt. Der Laptop hat leider bei anspruchsvolleren Aufgaben nicht die notwendige Leistung erbracht, was oftmals auf längere Ladezeiten hinausgelaufen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung. Als Praktikant:in hatte man leider keinen Anspruch auf die Essensgutscheine im Wert von 2€/Arbeitstag. Diese Ausnahme wurde unter den Benefits der Webseite leider nicht erwähnt, was etwas irreführend war. Als ich mich mit der HR-Abteilung diesbezüglich in Verbindung setzte, wurde mir zugestimmt, dass dies etwas intransparent angegeben war. Dies liegt scheinbar daran, dass negative Formulierungen auf der Karriereseite zu einer Punkteminderung bei einem bestimmten Award führen könnten. Mir wurde aber mitgeteilt, dass ich einen Stein ins Rollen gebracht hätte und zukünftige Praktikantinnen und Praktikanten wohl auch Anspruch auf Essensgutscheine bekommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag!
Vielen Dank für das ausführliche Feedback.
Schön, dass Sie mit den wesentlichen Rahmenbedingungen, wie der Team-Kommunikation, der Arbeitsatmosphäre, den Aufgaben und Arbeitsinhalten, der Teleworking-Regelung, u.ä. zufrieden waren.
Natürlich bemühen wir uns um gleichwertige Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen und Praktikantinnen bzw. Praktikanten.
In wenigen Punkten kann es aus diversen Gründen aber doch zu geringfügigen Abweichungen, wie beispielsweise im Falle der Essensschecks, kommen.
In der Zwischenzeit wurde dies aufgegriffen und umgesetzt: Praktikantinnen und Praktikanten erhalten nun ebenso Essensgutscheine.
Natürlich nehmen wir auch darüber hinaus gehende Anregungen auf und prüfen diese auf Umsetzbarkeit.
Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft. Für persönlichen Austausch können Sie mich gerne telefonisch kontaktieren.
Karina Lang
Talent Acquisition & Development
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Mobil: +43 664 8340314
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at