Faire Entlohnung - großzügiges Teleworking - viel neue Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische, keine Goodies wie Kaffee, Obst, Jobticket, Kantine
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Richtlinien ist manchmal zu streng, manchmal braucht es mehr Spielraum .
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach Ziemlich hierarchisch - wie der ganze öffentliche Dienst - keine informellen Hierarchien, keine Start Up Mentalität
Gleichberechtigung
Gleicher KV für alle, kein Nachteil wenn man Kinder hat
Arbeitsbedingungen
Sehr regelkonform. Abweichungen zu Arbeitsrecht werden nicht geduldet dann Betriebsrat und hohem Rechtsbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Guter KV - keine Überzahlung - faire Entlohnung, es ist klar was jeder verdient. Es gibt keine Überraschungen. Millionär wird man aber nicht, das ist klar. Sozialleistungen sind etwas mau - da wäre mehr drin (Jobticket, Essenszulagen, Kaffeemaschinen oder Obstschalen)
Image
Ich denke wir genießen großes Vertrauen in der Bevölkerung
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Kurse und Möglichkeiten - intern als auch extern
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie das BRZ als so guten Arbeitgeber bewerten und wichtige Eckpfeiler unserer Kultur, wie Gerechtigkeit, Gleichbehandlung, Vereinbarkeit Beruf/Familie, faire Entlohnung u.v.m. von Ihnen so positiv wahrgenommen werden!
Die Geschichte des BRZ reicht zurück bis ins Jahr 1971. Auch wenn der Eigentümer die Republik Österreich ist, ist das Unternehmen selbst – seit der Ausgliederung aus dem Bund 1997 – als GmbH privatwirtschaftlich geführt. Wenn Sie sich genauer dazu und zur Eigentümerstruktur des BRZ erkundigen möchten, finden Sie nähere Informationen auf unserer Website: https://www.brz.gv.at/wer-wir-sind/brz-strategie/brz-ueber-uns/die-geschichte-des-brz.html
Vielen lieben Dank nochmals für Ihre tolle Bewertung und weiterhin alles Gute im BRZ!
Herzliche Grüße
Elisabeth Triebert
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: elisabeth.triebert@brz.gv.at
Mobil: +43 664 6128535