Das Unternehmen lädt zum Verweilen ein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles - ich fühle mich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts. Naja, ausser die IT Infrastruktur halt.
Verbesserungsvorschläge
bitte lasst alles wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn hier viel kritisiert wird - das Klima ist top. Man kann seinen eigenen Interessen nachgehen oder auch mal länger über etwas nachdenken. Nachdem es keine üblichen Metriken für nichts gibt (Story Points usw) dauert halt mal was länger. Die Führungsebene(n) sind alle komplett technikbefreit, so kann man ihnen eigentlich erzählen was man möchte.
Kommunikation
Ich erachte die Kommunikation als perfekt; es gibt nämlich keine. Man kann komplett ungestört sein Ding machen. Wenn wer - überraschenderweise - was sagt, dann reichen AI-übliche Stehsätze ("du ich hab grad 3 Meetings parallel im Kalender, können wir nächste Woche...", " weisst eh, das Projekt soundso ist eigentlich rot, ich kann grad nicht ...")
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen sehr goß ist, findet man schnell gleichgesinnte. Durch ein informelles Netzwerk an Gleichdenkenden ist es leichter, den Alltag störungsfrei durchzusegeln und sich den eigentlichen Herausforderungen des Lebens hinzugeben
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich 10 Sterne vergeben. 60% homeoffice werden gefühlt von 80% der Mitarbeiter zum Wäsche waschen benutzt - da fallt es dann nicht auf, wenn man selbst kurz (oder auch lange) einpennt. auch die 40% Vor Ort tun nicht weh - man hat einen Ruheraum, aber es bietet sich auch an, in seinem Büro inne zu halten. Nachdem es lauter kleine Kammern, - fast Zellen - sind, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass man alleine ist. Da lässt sich dann die Work-Life Balance solide gestalten. (Wer nun fragt warum man im Büro ist wenn keiner da ist den möchte ich mit seiner Frage alleine lassen)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives finden! Die oftmals gelesenen Beschwerden sind auf Unerfahrenheit im Umgang mit Vorgesetzten zurückzuführen! Alle Führungsebenen (4!) sind zu 90-95% komplett technikbefreit; man kann also erzählen was man will. Es gibt auch keine metriken, benchmarks oder sonstwas - es kann dir also keiner was sagen, solange die Story plausibel klingt. Auch die Projektleiter sind allesamt Meister im Verwalten (elektronischer) Zettel, inhaltlich jedoch völlig - also ich meine wirklich völlig -ohne Wissen über das, was sie leiten.
Ich habe nie ein Unternehmen gesehen, wo es leichter zu navigieren war.
Auch ist es problemlos möglich, mit Chat Pilot (oder wie das heisst) Stehsätze oder ganze Foliensätze zu generieren, welche dann von der Leitungsebene wohlwollend entgegen genommen werden
Interessante Aufgaben
Oberflächlich ist es uninteressant - ABER man findet immer etwas, das einen einen interessiert! Es liegt nur an der eigenen Einstellung sag ich immer
Gleichberechtigung
ich erkenne keine Diskriminierung - egal ob nach Alter, Geschlecht, aktuelle sxelle Orientierung, Leistungsbereitschaft usw
Umgang mit älteren Kollegen
einfach fabelhaft
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich einen Stern abziehen, das das IT Equipment (notebook) einfach unterirdisch ist. Man möchte den Verantwortlichen einfach nur fragen "und, was machst du so beruflich"?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz toll! Auf jeder Ebene gibt es Müllinseln und man kann auch seine Dinge einfach in der Nähe der Toiletten abwerfen (man findet am Morgen dann gerne mal Pizzakartons und anderes). Die Bediensteten holen das zeitnah ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn immer gemäkelt wird, die Bezahlung ist sehr robust. OK, es gibt keine fringe benefits wie eine Kantine; aber sind wir uns mal ehrlich, die sind eh nicht gesund. Der Großteil der Leute nimmt sich was mit und isst es dann zusammen mit den KollegInnen für ca eine Stunde lang ("meeting style")
Image
Es stimmt, das alle lachen wenn ich sage das ich im BRZ arbeite. Aber da muss man einfach darüber stehen und die Vorzüge (siehe oben) erwähnen. Dann wird das laute lachen doch eher zu einem leisen Schmunzeln
Karriere/Weiterbildung
Diese Frage stellt sich nicht. Man ist im Schema gehaltlich "austherapiert" - also warum sich weiter bilden? Man hat auch keinen wirklichen Druck von oben (mach diesen Kurs oder diese Prüfung usw) - das ist viel schöner als anderswo!
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag,
Vielen Dank für das 4,9-Sterne-Rating und die satirische Betrachtung unseres Unternehmens.
Konstruktives Feedback ist für uns essenziell. Eine pauschale und öffentliche Diskreditierung unserer Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich mit Engagement und Herzblut an der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte arbeiten, finden wir allerdings weder angebracht noch fair.
Ihre Formulierungen sprechen für sich. Wir können Ihre Sicht auf unser Unternehmen nicht teilen, wünschen Ihnen jedoch dennoch einen produktiven Start ins neue Jahr.
Sollten Sie sich persönlich austauschen wollen, stehe ich Ihnen jederzeit unter der Telefonnummer +43 664 88342502 oder per E-Mail an alexander.charlos@brz.gv.at gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Alexander Charlos
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502