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Bundesrechenzentrum 
GmbH
Bewertung

Fairer, moderner und sicherer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne im BRZ und schätze die kollegiale Zusammenarbeit. Das BRZ ist in einem sicheren Umfeld tätig, das immer genug zu tun hat. Wir können unsere Stunden frei einteilen, es gibt auch keine fixen Arbeitszeiten (also keine Kernzeiten) und bis zu 60 Prozent Teleworking im Monat. Das ist weitaus mehr als ich von anderen Unternehmen gewohnt bin und ist auch immer klar über die Stundenaufzeichnung nachvollziehbar. Die Lage in Wien bitte ist fast unschlagbar, egal wie man anreist.

Kommunikation

Es gibt zahlreiche Kommunikationskanäle, man muss die Info nur suchen wenn man sie braucht. Auch kann man sich für ein internes Programm anmelden, das dich jedes Monat mit einer anderen Person im Unternehmen verknüpft - finde ich großartig, damit lernt man auch andere Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Bereichs kennen.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender Umgang, auch wenns manchmal doch schon mal stressig ist. Hier "schiebt man keine ruhige Kugel", man leistet etwas für sein Geld und das ist auch gut so. Wer einen ruhigen Beamtenjob sucht, sollte nicht primär ans BRZ denken.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen achten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Bereitschaften und Co. gibt es natürlich auch, diese werden aber extra entlohnt/berücksichtigt. Ab einer bestimmten Gehaltsklasse sind eine definierte Anzahl an Überstunden im Vertrag inkludiert, das geht sich mit Work-Life-Balance aber auch gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr wertschätzenden Chef.

Interessante Aufgaben

Top-Job mit Sinn ist tatsächlich kein leeres Versprechen. Wir gestalten die Digitalisierung der Verwaltung Österreichs! Man muss sich aber auch bewusst sein, dass das Unternehmen in Prozessen denkt und es strikte Hierarchien gibt, das Unternehmen hat somit eine klare Struktur.

Gleichberechtigung

Es gibt Gleichbehandlungsbeauftragte, die alle Aktivitäten rund um das Thema steuern. Anders als einige andere Unternehmen steht das BRZ auch ganz klar und ohne Einschränkungen hinter der LGBTQIA+-Community und unterstützt in dem Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hätte noch keinen Unterschied gesehen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem hochmodernen Büro und nutze z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirme. Das Unternehmen investiert stark in diesem Bereich und baut laufend um.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green IT ist im BRZ sicher angekommen, auch gibt es Bio-Kaffee in einigen Stockwerken und im Erdgeschoss einen Bio-Shop mit frischen Speisen für die schnelle Mittagspause.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch einen BRZ-KV sind alle Gehaltsstufen sehr transparent nachvollziehbar.

Image

Bevor ich beim BRZ begonnen habe, hatte ich nicht wirklich eine Meinung über das Unternehmen. Ich habe mir im Bewerbungsprozess dann Webseite, Social Media-Kanäle und Co. angesehen und war überrascht, was das BRZ alles tut und wie modern dieses Unternehmen ist. Das hat mich alles überzeugt und ich bin froh, mich für das BRZ entschieden zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Beim Thema Weiterbildung ist das BRZ sehr großzügig. Karrierewege sind intern keine Seltenheit - man muss es nur wollen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Charlos, Talent Acquisition & Development
Alexander CharlosTalent Acquisition & Development

Schönen guten Tag,

wir danken Ihnen sehr für Ihr positives Feedback. Viel mehr freut es uns auch zu lesen, dass das BRZ Sie damals überzeugen konnte und Sie sich für uns entschieden haben.
Wir sind froh, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und einen Arbeitsplatz gefunden haben, der zu Ihnen passt.

Beste Grüße,
Alexander Charlos
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502

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