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Bundesrechenzentrum 
GmbH
Bewertung

Zwischenmenschliche Bankrotterklärung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Arbeitsatmosphäre

Grottige Arbeitsatmosphäre, nichts zum Wohlfühlen. Laufende interne Streitigkeiten. Ständige Eskalationen über Führungskräfte. Die Rechtsabteilung oft im Zentrum von Konflikten. Kein Servicecharakter innerhalb des Hauses, sondern stets Vorbereitung auf die nächste Schlacht.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Man hat immer das Gefühl, dass andere mehr wissen und das Wissen nicht teilen. Kommunikationsachsen auch innerhalb des Teams. Man wird zum Teil unwissend gehalten. Man spricht über einander aber nicht miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht. Es wurde nicht offen kommuniziert, wann im Büro und wann zuhause gearbeitet wird untereinander. Grüppchenbildung. Gab sogar ein Teammitglied, das während meiner gesamten Anstellung niemals ein Gespräch mit mir führen wollte.

Work-Life-Balance

War für mich in Ordnung, aber es gab auch Kollegen, die sich Nächte um die Ohren geschlagen haben. Arbeitsdruck in manchen Accounts sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation, Desinteresse, Tendenz, andere die Drecksarbeit machen zu lassen. Führungskraft hat den Kollegenzusammenhalt null gefördert und sich fein rausgehalten.

Interessante Aufgaben

Man bekommt interessante Einblicke. Wenn die Themenstellungen des öffentlichen Diensts prinzipiell von Interesse sind, ist man direkt dort aber besser aufgehoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war das einzige, das in Ordnung war.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Charlos, Talent Acquisition & Development
Alexander CharlosTalent Acquisition & Development

Schönen guten Tag!

Vielen Dank für die Zeit, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben. Es tut uns leid, dass Sie sich in Ihrer Arbeitsumgebung nicht wohl gefühlt haben und die zwischenmenschliche Beziehung sowohl zu ihren ehemaligen Kolleginnen und Kollegen als auch zu Ihrer ehemaligen Führungskraft so kritisch bewerten. Schade, dass Sie nicht früher das persönliche Gespräch gesucht haben. Die Kolleginnen und Kollegen der HR Abteilung stehen immer gern als Ansprechpersonen zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Beste Grüße,
Alexander Charlos
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Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502

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