Tolles Unternehmen, stabiles Umfeld, vielfältige Einsatzmöglichkeiten, gutes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Öffi Ticket ernsthaft in Erwägung ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es natürlich Unterschiede, je nach Persönlichkeit und Themenbereiche. Ein verpflichtendes! Schulungsprogramm für Führungskräfte würde jedenfalls nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Meist ein guter Aufgabenmix. Würde aber gern mehr/qualifiziertere Tätigkeiten machen, da wird man oft hintangehalten od vertröstet. Verstehe ich nicht, da genug Arbeit da ist. Kolleg:innen mit weniger Erfahrung und Know How werden bei neuen Aufgaben oft bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt darf immer sein….
Aber Gehälter sind sicher fair und marktüblich.
Bei den Sozialleistungen fehlt eindeutig das Öffi Ticket.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier leider oft intransparente Bevorzugungen von Kolleg:innen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich im BRZ wohlfühlen.
Besonders schätzen wir, dass Sie die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre hervorheben. Eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter akzeptiert und gut aufgehoben fühlen, liegt uns im BRZ besonders am Herzen.
Vielen Dank schon jetzt für Ihr konstruktives Feedback. Sollten Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, stehe ich Ihnen gerne jederzeit persönlich unter der Telefonnummer +43 664 88342502 oder per E-Mail an alexander.charlos@brz.gv.at zur Verfügung.
Beste Grüße,
Alexander Charlos
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Talent Acquisition & Development
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