Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Benefits. Mit einem überteuerten Automatenshop im Erdgeschoß lockt man niemanden mehr hervor.
Verbesserungsvorschläge
In den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen sollte mal die Zufriedenheit mit Unternehmensentscheidungen, dem Top-Management, einzelnen Unternehmens-Servicestellen (HR? IT? FM?) abgefragt werden, statt immer nur die eigenen Vorgesetzten abzufragen. Die suggestiv-selektive Fragenauswahl erlaubt es dem normalen Mitarbeiter gar nicht das volle Spektrum seines Daseins zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Bereich ab. Techniker versuchen sich gegenseitig zu supporten, andere Bereiche fahren bei jedem Kontakt die Stachel aus.
Kommunikation
Wie schon in anderen Bewertungen geschrieben gibt es nur wenig Kommunikation. Als Mitarbeiter kommuniziert man nur mit seiner Führungskraft, diese ist meistens aber genau so unterinformiert wie der eigene Sitznachbar. Ziel"vereinbarungen" werden ohne weitere Diskussionsmöglichkeit von ganz oben heruntergereicht. Regelmäßige Informationsveranstaltungen beinhalten Eigenwerbung und Quartalszahlen von mäßigem Interesse
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter 60% Home-Office. Als Führungskraft wird zusätzlich inoffiziell erwartet an Wochenenden vom Telefon abzuheben. Wer das abgelehnt hat, wurde kritisch beäugt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren sicherlich in den 90ern mal modern. Die Haustechnik ist alt. Klimaanlage gibt es nur in ausgewählten Bereichen. Nach 4 Jahren Wartezeit hatte ich noch immer keinen elektrisch höhenverstellbaren Tisch. Mitarbeiter kaufen sich privat Mäuse, Keyboards oder Webcams, weil die zur Verfügung gestellten Geräte aus der Kassenschütte des nahegelegenen Mediamarkt zu kommen scheinen. Für ein IT Unternehmen wird den Mitarbeitern erstaunlich schlechte Hardware gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine laufende Klimaanlage, Heizung und offene Fenster können gleichzeitig auftreten, wenn man im richtigen Raum sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Ende der Gehaltsskala ist schnell erreicht, danach gibt es wie auch in Pyramiden, nur mehr sehr wenige Karrieremöglichkeiten. Das war auch der Grund für mich zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag!
Wir möchten Ihnen für Ihr ausführliches Feedback danken. Schade, dass Ihre Erfahrung im BRZ nicht positiver war.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und Benefits zu optimieren und an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen anzupassen. Wir verstehen, dass nicht alle Rahmenbedingungen (u.a. Home-Office Anteil, Hardware, etc.) für jede:n gleichermaßen passend sind. Daher nutzen wir regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungen, um die Zufriedenheit unserer Belegschaft zu erfassen und Feedback zu erhalten. Diese Befragungen werden in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur durchgeführt, wodurch wir eine objektive und aussagekräftige Bewertung sicherstellen können.
Bei den Räumlichkeiten passen wir uns durch team-individuelle Arbeitsplatzgestaltung den neuen Arbeitsmodellen an. Auch hier gilt: Selbst, wenn wir uns noch so wünschen, dass jede:r gleichsam zufrieden ist - manche fühlen sich in einer Umgebung wohler und andere weniger. Wir wünschen Ihnen, dass auch Sie eine Arbeitsumgebung gefunden haben, die Ihren Anforderungen entspricht.
Wir danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr Feedback und stehen Ihnen jederzeit für weitere Anregungen oder Fragen zur Verfügung.
Beste Grüße,
Alexander Charlos
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