Goldplating in Selbstadministration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe, Kameradschaftsgeist, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, das Gehalt passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute, bitte schraubts den galoppierenden Wahnsinn mit den CATS Buchungen zurück. Man braucht ja bald ein eigenes CATS-Objekt für die Zeit, die man braucht, um die Aufwandsleistungen zu erfassen. Dieses Mikromanagement widerspricht ganz und gar dem modernen Selbstanspruch des Unternehmens und ist schlimmer als in anderen, gleich großen IT-Unternehmen, in denen es zB Vertrauensarbeitszeit gibt.
Nicht nur zig CATS-Buchungsobjekte, nein, dann soll man auch noch mit Kürzeln dazuschreiben, welche Tätigkeiten man ganz genau innerhalb einer Tätigkeit ausgeübt hat, bis hin zur Namensnennung der Personen, mit denen man das getan hat. Als Senior in seiner Arbeit so mikrokontrolliert zu werden, ist demotivierend und unterstützt nicht die behauptete Wertschätzung der mitarbeitenden Personen.
Verbesserungsvorschläge
Entspannt bitte das Controlling ein wenig. Die Anforderungen des Controllings werden immer absurder.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Team ab und ist in meinem Fall sehr gut
Kommunikation
Zu generell, zu nichtssagend, aber zumindest bemüht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist vorbildlich. Das habe ich in dieser Intensität noch nie zuvor erlebt.
Work-Life-Balance
Man weiß, was man bekommt, wenn man den Arbeitsvertrag unterschreibt, und 60/40 ist für mich okay - also drei Tage Homeoffice und zwei Tage Anwesenheit.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nach eineinhalb Jahren die Abteilung gewechselt, blieb aber im selben Bereich. Der Teamleader, dem ich nun zugeordnet bin, sieht keine Notwendigkeit, mich onzuboarden oder sonstwie in meiner Tätigkeit zu unterstützen. Das tun die Kollegen rund um mich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, die Selbstverantwortung groß, aber das ist schon in Ordnung so. Das ist eben der Job.
Gleichberechtigung
Habe noch nie erlebt, dass es da Unstimmigkeiten gegeben hätte
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Dort, wo das BRZ repräsentativ sein will, sind die Büros modern. Sonst nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwer beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen bis hoch.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag!
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung des BRZ als Arbeitgeber! Wir freuen uns sehr, dass so viele Rahmenbedingungen im BRZ von Ihnen so positiv bewertet werden!
Ich stimme Ihnen völlig zu - die regelmäßige Leistungserfassung zur korrekten Verrechnung der Arbeitsstunden an Kunden gehört bestimmt nicht zu den besonders beliebten Tätigkeiten. Schön, dass dies nur ein sehr kleiner Teil unserer Aufgaben ist und Sie das restliche Aufgabenfeld als interessant und vielfältig beschreiben und sehr gut bewerten!
Jene Kategorien, in denen wir Ihrer Wahrnehmung nach noch Luft nach oben haben, z.B. Kommunikation und Arbeitsbedingungen, werden wir uns besonders genau anschauen und nehmen Ihr Feedback dazu sehr gerne an.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute im BRZ!
Beste Grüße,
Alexander Charlos
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