Eine Farce in der HR-Abteilung – Ein Paradebeispiel für Inkompetenz und leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Burg Design gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stempeln am Firmenhandy möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtige ab und Anmeldung
Richtigstellung bei Fehlern ( Dienstreisen!!!)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden sowieso nicht angenommen. Eigentlich müsste das ganze Management ausgetauscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Keine Zeit für eine richtige Einarbeitung
Keine klaren Aussagen, Widersprüche oder gar keine Hilfestellungen. Nicht kritikfähig. Es kann kein professioneller Rahmen geschaffen werden, in dem sich das Team bwegen kann.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und die dürfen alles.
Arbeitsbedingungen
Klima , Belüftung funktioniert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Aufpassen bei Einstufung , am besten gleich bei AK prüfen Lassen
Karriere/Weiterbildung
Welche genau? Vereinzelt wird dies geboten, aber nur für Mitarbeiter, welche bei Audit „geprüft“ werden . Alles geplant
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