83 Bewertungen von Mitarbeitern
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Komplette Führungskraft austauschen die Firma geht bald unter
Eigentlich - Stern aber da nicht möglich nur ein Stern
Katastrophal
Gibt’s nicht
Wenn man gut aufgestellt ist mit den vorgesetzten ja ansonsten unmöglich
Lästereien sind vorprogrammiert jeder gegen jeden
Zum Teil ne Frechheit
Fremdwort für die vorgesetzten wenn man das Auto von dem Chef/Chefin wäscht ist man gut aufgestellt und kann sich alles erlauben bei bestimmten Personen werden über Fehler hinweg gesehen
Grottenschlecht kurz vor audit wird aufgeräumt der Schein trübt
Welche den genau ? Bei fragen bekommt man gar keine bis patzige Antworten die nicht zufrieden stellend sind
Gibt’s nicht
Selbst überzeugen
Alle halten zusammen!
Weniger als 1 stern
Null Unterstützung, man wird gehindert.
Alles, einfach alles. Aufhören Mitarbeiter als Maschinen anzusehen, aufhören das "Fußvolk" unten zu halten. Ehrlich sein
Null Unterstützung, man wird gehindert.
Es gibt kaum einen der Zufrieden ist... Viele kleine Streitereien unter den Kollegen
Arbeitsklima grottenschlecht. Keine Bereitschaft, neue Mitarbeiter ordentlich zu behandeln und anzulernen. Leiharbeiter kommen und gegen
Leider ein Fremdwort. Informationen werden absichtlich vorenthalten. Situationen und Wirtschaftliche Lage werden bewusst falsch oder garnicht übermittelt. Hier setzt man auf Angst schnürren um den Mitarbeiter bestmöglich zu manipulieren.
Bevorzugte Personen die nur lügen und einfach falsch miteinander umgehen
Stempeln am Firmenhandy möglich.
Richtige ab und Anmeldung
Richtigstellung bei Fehlern ( Dienstreisen!!!)
Verbesserungsvorschläge werden sowieso nicht angenommen. Eigentlich müsste das ganze Management ausgetauscht werden.
Welche genau? Vereinzelt wird dies geboten, aber nur für Mitarbeiter, welche bei Audit „geprüft“ werden . Alles geplant
Unprofessionell. Keine Zeit für eine richtige Einarbeitung
Keine klaren Aussagen, Widersprüche oder gar keine Hilfestellungen. Nicht kritikfähig. Es kann kein professioneller Rahmen geschaffen werden, in dem sich das Team bwegen kann.
Klima , Belüftung funktioniert nicht
Aufpassen bei Einstufung , am besten gleich bei AK prüfen Lassen
Es gibt Lieblinge und die dürfen alles.
Nicht viel. Leider
Ich will mich nicht wiederholen, aber unsere Gehälter sind eine große Baustelle.
Einfach mal auf die Leute schauen. Und ab und zu mal die Gerüchte um die Firma ernsthaft nehmen. So wie die Schichtfürerin mit uns redet, das ist das letzte. Sie müssen sich beherrschen und normal mit uns reden.
Die Schichtfürerin von Fräsen braucht irgend eine Schulung, wie man sich mit andere Menschen unterhalten kann. Sie schreit immer, sie ist öfter schlecht gelaunt. Und die Laune spüren dan die miterbeiter.
In letzter Zeit Seher schlechte Ruf.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Aber das ist auch schon alles. Zufriedenstellendes Gehalt sieht anders aus. Die Löhne sind sehr niedrig.
Get so
Die ältere miterbeiter sind nicht immer geschätzt. Kein Wunder das schon mehrere miterbeiter die Firma verlassen haben.
Viele Vorgesetzten sind eigentlich nicht korrekt. Einige miterbeiter sind sehr bevorzugt,egal ob es sich um Urlaub handelt oder was anderes die bekommen immer alles.
Die sind OK.
Info Veranstaltungen gibt's genug.
Schlechte Einarbeitung
Aufstieg nicht nach Leistung
Sinnvolle Neuaufstellung!
Umstrukturierung, aber ganz oben beginnen
Zertifizieren haken ab und nicht mehr, weil das Geld kostet
Warum wird Mitarbeitern nahe gelegt, hier nur POSITIVES zu berichten?
Aufgaben werden nach Sympathie zugeteilt
Die Erfahrung
Leere Versprechungen, Geringes Einkommen,Führungsstil, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterführung, Umgang mit Mitarbeitern, Keine Kantine
Führungspersonen mehr kontrollieren oder nachbesetzen.
Lehrlinge machen die Arbeit
Unterirdisch. Alles ist streng geheim und im Zweifelsfall wird einem auch einfach mal ins Gesicht gelogen. Wenn man das anspricht kommen lahme Ausreden, dass man das so gar nicht gemeint habe.
Flurpropaganda
Lieblinge haben Vorrang und Performer versauern bis sie sich selber eine andere Firma suchen, was garantiert dieses Jahr bei einigen der Fall sein wird.
Eine Freunderlwirtschaft sondergleichen, mehr kann man nicht sagen
Zusammenhalt unter manchen Kollegen. Die Empfangsdamen sind immer freundlich.
Geschäftsführung hat keine Ahnung von Strategie und Umgang mit Mitarbeitern. Die Identität der Firma ist verloren gegangen. Man wird aufgefordert Bewertung wegen “angeblicher” lügen zu bearbeiten. Meine subjektive Bewertung.
Dringend die HR-Abteilung in den Griff bekommen. Bewerber bekommen oft monatelang keine Rückmeldung.
Zurecht schlecht
Respektloses Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern (> 15 Jahre im Unternehmen)
Offensichtliches Mobbing gegen junge und weibliche Mitarbeiter
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