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Burg 
Design
Bewertung

Nicht mal Obstkorb als Benefit

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burg Design gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Die ganze positiven Kommentaren machen hier meiner Meinung nach keinen Sinn. Es wird sogar direkt beim ersten Arbeitstag bis 1-2 Wochen von den neuen Mitarbeitern verlangt, hier eine Bewertung abzugeben! Die Frage ist nur, wie soll man eine Firma bewerten, bei der man noch nicht mal ein Monat gearbeitet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusätzlich hatte ich den Eindruck, dass die Geschäftsführung an veralteten Prinzipien und Arbeitsweisen festhält und wenig bereit ist, neue Ideen oder innovative Ansätze zu akzeptieren. Eine offene Einstellung für Veränderungen und eine Anpassung an aktuelle Branchentrends könnten die Wettbewerbsfähigkeit der Agentur stärken.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen benötigt dringend eine Kulturänderung. Respekt und Anerkennung für fähige Mitarbeiter sind essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Es ist inakzeptabel, dass Mitarbeiter schlecht behandelt und diskriminiert werden. Es ist peinlich, dass solche Vorfälle immer noch passieren.
Das man sowas in der heutigen Zeit noch erwähnen muss...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Abteilungen geht es einigermaßen. Ansonsten ist da jeder gegen jeden. Macht so überhaupt keinen Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Leider unqualifiziert .
Direkte Vorgesetzten können sehr wenig bestimmen, sie müssen nur die Entscheidungen ausführen. Keine echte Kommunikation.
Die Gründer mischen sich bei allen Sachen ein, betreiben ein abartiges Micromanagement. Sie sind auch letztendlich schuld, dass alles den Bach runtergeht. Teamleads sind nur Verwalter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird am Anfang viel versprochen, davon wird sehr wenig gehalten. Bei Gehaltsverhandlung kann der direkte Vorgesetzte selber nicht entscheiden und muss jede Kleinigkeit dann mit der "oberen Etage" abgestimmt werden. Unter eine Verhandlung stellt man sich definitiv was anderes. Das, was sie machen, ist keine Verhandlung, sondern einfach eine Mitteilung. Allein, dass sie immer mit kaltem Leitungswasser prahlen, sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gleich null


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser!

Wir vermuten, dass Sie ein anderes Unternehmen meinen. Sie schreiben hier von einer Agentur – Burg Design ist jedoch ein Produktionsunternehmen.
Des weiteren erwähnen Sie, dass sich die Gründer bei allen Sachen einmischen. – Die Gründer von Burg Design sind schon lange Zeit nicht mehr im Unternehmen.

Alles Gute,
Regina Steinhuber

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