Richtig oder falsch. Wahrheit oder Unwahrheit. Recht oder Unrecht. Das ist hier die Frage.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, pünktlicher Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konsequente Umsetzung der Probleme die ganz klar aufgezeigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte ein hier anscheinend sehr großes und intensives Problem so rasch wie möglich bearbeiten und beheben. Das nicht hinsehen oder vielleicht zu wenig erkennen, wird keine Ruhe in das Unternehmen bringen. Es ist nicht von Vorteil, wenn Vorgesetzte in einer gewissen freundschaftlichen Beziehung stehen . Dadurch sind Probleme vorprogrammiert.
Arbeitsatmosphäre
Geschuldet dem sehr problematischen Freundschaftssystem, das leider noch nicht behoben ist.
Kommunikation
Grundsätzlich teils nicht so schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Teils nicht möglich, da Neid, Falschheit und Machtverhalten bei Manchen eine große Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind schlecht. Aber es gibt Vorgesetzte, die hier bei Kununu berechtigt als negativ hervorgehoben sind. Nur zum Verständnis: Kununu ist eine Plattform wo positives und negatives angesprochen werden kann. Jeder kann hier auf ordentliche Art seine Ansicht vorbringen. Sinn dieser Plattform ist auch, dass das Unternehmen hier die Möglichkeit hat, die aufgezeigten Probleme zu erkennen um auch Maßnahmen einleiten zu können. Die Vorgesetzen, die bei den Meinungen hier immer wieder auftauchen, sind anscheinend eine große Problemzone. Jetzt liegt es am Unternehmen, ob es das Problem lösen möchte oder nicht. Die Angelegenheit wäre grundsätzlich relativ rasch erledigt. Gegenseitiges anpatzen löst das Problem jedenfalls nicht. Der Ball liegt beim Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Produkte sind Spitze