Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen helfen.
Welcome to Entain.
Our journey as Entain began when we evolved from GVC Holdings on 9th December 2020, but our brands have been making history since the 1880s.
Today, we’re a FTSE 100 company that is home to more than 25 widely recognised brands, such as bwin, Coral, Foxy, Gala, Ladbrokes and partypoker.
But that’s just the beginning. We’re constantly broadening our horizons and expanding our global influence. For example, our partnership with MGM Resorts International has allowed us to make waves in the US by powering BetMGM with our bespoke and top-of-the-line technology.
It’s with this unique technology that we’re revolutionising our industry, and we’re boldly working towards being THE world leader in sports betting, gaming and interactive entertainment. Really though, it’s the people that truly make us who we are. There’s over 25,000 of us around the world and counting, but we all play for the same team.
We’re proud to promote a culture that shatters barriers to unite, and encourages uncompromised diversity of background, thought and experience. When we win, we win together.
If you share our values and want to be part of the revolution, we want you on our team. With offices in over 20 different countries, we have an excellent history of identifying and nurturing the finest talent on a global scale. We’re all about putting our customers at the heart of the action and, with us, you can help bring moments of excitement into people’s lives.
At Entain, it’s your game. We’re ready to play – are you?
Every day, millions of people worldwide enjoy our products online or in one of our shops. This massive reach not only makes us proud but drives us to shape the future of digital entertainment.
We are home to a global family of more than 25 well-known brands, ranging from sports brands such as bwin, Coral, Crystalbet, Eurobet, Ladbrokes, Neds and Sportingbet, to gaming brands that include CasinoClub, Foxy, Gala, Gioco Digitale, partypoker and PartyCasino.
We’re the global players whose brands you’ll find in local communities, providing responsible sports betting and gaming that makes the world’s biggest live events even more memorable.
We are guided by a set of values that help us define what a great place to work really means. At Entain, we're bold, we excite customers, we drive innovation, we do what’s right, and we win together.
We provide experiences that excite customers, putting them at the heart of the action and creating a positive impact on their lives.
We show curiosity and openness to change. We seize the opportunity to drive innovation when change is needed, and we implement innovative solutions.
We lead the market and do what's right by others, demonstrating integrity and honesty in everything we do.
We are one team. There’s over 25,000 of us all around the world, but we bring people together, remove barriers or silos, and encourage diversity of background, thought and experience. Most importantly, we celebrate the success of the team. We win together.
We encourage our people to be bold and push boundaries. We tackle setbacks and challenges head-on. And we smash goals, even when the pressure is on. We strive every day to be better than our competition.
Diversity & inclusion
At Entain we do what’s right. It’s one of our core values. Which is why we’re taking the lead when it comes to creating a diverse, equal and inclusive future - for our people, our industry and our society.
We’ve created a culture where everyone can feel psychologically safe, included and heard. Where being accepted for who you are is a given. Here, we celebrate our individual differences, and make sure everyone feels supported, respected, and empowered to thrive – and that starts from the moment you apply to join us.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
FirmenwagenWant a taste of what’s on offer when you join our team? Depending on your role and location, you can expect to receive benefits like:
· Lunch vouchers and discounts are available
· Currently a hybrid working module is in place
· Multicultural team of very knowledgeable and supportive colleagues
· Events, sports activities and pro-bono activities
· Relocation package if needed
· A modern and dynamic working environment in the heart of Vienna
· Wellbeing support with our Well-Me initiative
At Entain, we know that signing top players requires a great starting package, and plenty of support to inspire peak performance. Join us, and a competitive salary is just the beginning. You’ll also receive a haul of benefits, and the chance to turn recognition from leaders and colleagues into amazing prizes.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Entain Services Austria GmbH.
Es gibt ein großes technisches Know How in dem Unternehmen und ein großes Interesse an digitalen Fortschritt.
Reichlich Aktivitäten abseits des Büros wie Jour Fix, Massagen, Sport, Yoga Classes und Action Day.
Die Sozialleistungen, den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre innerhalb der einzelnen Teams.
Multilingual, international, Freizeitaktivitäten, Essensgutscheine
Relativ hohes Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Tech-Bereich in Österreich, Home Office dank Corona
Kein Leistungsprinzip, Kein Betriebsrat, Coronamanagement, Kommunikation, mangelnde Personalführungskompetenzen des Managements
Zu starre Hierachie und lange Entscheidungswege.
Management arbeitet sehr von oben herab. Es wird sich viel von Seiten eingemischt, die nichts mit dem Arbeitsfeld zu tun haben.
Der Umgang mit dem Corona-Virus ist zuweilen etwas seltsam trotz 3-G-Regelung. In Aufzügen und auf Korridoren werden Abstandsregeln vorgegeben, die am Arbeitsplatz selbst aus Platzmangel gar nicht eingehalten werden können. Auch die Kommunikation betreffend Office/Home Office Work Balance war für viele Mitarbeiter etwas befremdlich, da von einigen Managern nicht so umgesetzt, wie ursprünglich kommuniziert wurde.
kein Betriebsrat, Arbeitsdruck erhöht, schlecht für psychische Gesundheit. nicht zu vergessen: es geht um Glücksspiel und Sportwetten..
Interne Machtkämpfe sollten vermieden werden bzw. frühzeitig erkannt und aufgelöst werden.
Gehälter zumindest an Inflation anpassen, 3% im Jahr helfen nicht viel.
Bonus voll auszahlen, speziell wenn es ein "Rekordjahr" war.
Man kann eine Kuh nicht ewig melken. Man muss sie dazwischen mit Investitionen in Personal füttern
Kommunikation an die Mitarbeiter ist eher suboptimal. Würde daher Workshops/Weiterbildungen in diesem Bereich für einzelne Manager empfehlen.
Eigentlich alles. Es gibt viel zu viele Menschen in Führungspositionen, die dazu keine Berechtigung oder Qualifikation haben.
Der am besten bewertete Faktor von Entain Services Austria ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Infrastruktur und technische Ausstattung in der Abteilung war top, es fehlte einem an nichts.
Schönes, gut gelegenes Büro. Auf technische Geräte wartet man teilweise sehr lange.
Sind gut. Man bekommt Alles was man braucht von der IT. Sessel sind bequem. Probleme mit Arbeitsmaterialien, etc. werden prompt behoben.
Perfektes lokation beim Wien Mitte Landstrasse. KLIMA konnte besser sein.
Hardware is a little dated, everything else was okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entain Services Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Man mußte sich um Weiterbildungsangebote selbst informieren und kümmern.
Kein Karrierepfad, keine Aus- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird überall gespart.
Weiterbildung existiert nicht, Karrieremöglichkeiten werden firmenintern ausgeschrieben aber sind auch oftmals nicht interessant
viel zu wenig Möglichkeiten für Angestellte dort
Wird nicht ernstgenommen. Muss man drum betteln und bekommts selten.