Spannendes Arbeiten - Leider nicht auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Gratis Kaffee
- tolle Arbeitserfahrung für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kontrolle der Mitarbeiter
- 1 Stunde fixe Mittagspause
- Flexibale Arbeitszeiten sind gar nicht so flexibel
- Es gibt sooft neue Arbeitskollegen, die Fluktuation ist bekannt aber scheinbar egal.
Verbesserungsvorschläge
- Will ich Mitarbeiter auf lange Sicht? Dann sollte man Mitarbeiter auch dementsprechend behandeln. Wir haben 2024 und es kann nicht sein, dass Mitarbeiterfluktuation immer noch ein Thema sein muss.
- Abteilungsleiter mehr Macht geben: Die Chefetage lässt Abteilungsleitern quasi kein Spielraum oder gibt denen keine Befugnisse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz abhänig davon wer gerade im Büro ist und wie die allgemeine Stimmungslage ist. Durch das Großraumbüro ist die Stimmung sehr schnell verbreitet.
Kommunikation
Es wird immer gesagt, Kommunikation ist wichtig. Leider halten sich viele selber nicht daran. Es gibt hin und wieder Meetings, aber viele sind wirklich salopp gesagt "eine Email".
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar Gruppen unter den Mitarbeitern aber jede Gruppe haltet zusammen. Ein Hauptgrund für viele warum man überhaupt jeden Tag in die Arbeit kommt. Cad+t schafft es wirklich, die Mitarbeiter zusammenzuschmelzen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position drauf an. Es gibt zwar so etwas wie eine Gleitzeitvereinbarung, aber die flexibiliät gibt es nicht. Geht man pünktlich nach Haus wird auch mal ein schlechter Spruch gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unnachvollziehbare Entscheidungen werden der Chefetage und der Management-Ebene gemacht. Es wird zwar gesagt, es gibt ein offenes Ohr für Veränderungen, aber es gibt keine Veränderung. Auf Zusagen und Versprechungen kann man sich nicht verlassen. Auch nicht auf Vereinbarungen der Mitarbeitergespräche.
CAD+T müsste wissen wie schwer es ist in ihrem Bereich Mitarbeiter zu finden. Leider werden Mitarbeitere regelmäßig vergrault, es gibt wenige Mitarbeiter die länger im Betrieb sind als 2-3 Jahre.
Die Management-Ebene ist mit Personen besetzt die teilweise wirklich unzuverlässig sind oder kurz vorm Burnout stehen.
Interessante Aufgaben
Top interessantes Produkt! Tätigkeit ist wirklich spannend, man kann wirklich viel lernen. Es gibt Produkte mit denne möchte man eher nicht konfrontiert werden, weil sie nicht das Augenmerk bekommen, das sie haben sollten.
Gleichberechtigung
"Frauen sind Empfangsdamen und für Küche, Kunden und andere Tätigkeiten vorgesehen". Leider ist das wirklich oft aufgefallen und ist schade.
Manche Kollegen gehen 4-5 Mal pro Tag rauchen UND Kaffe trinken und es ist egal. Bei manch anderen ist es eine Tragödie und es gibt blöde Sprüche der Chefetage.
Oftmals werden manche Kollegen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gleicher Umgang, aber es wird zu selten auf erfahrene Kollegen gehört.
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüro, es ist immer Laut
- Kontrolle immer und überall
- Es gibt kleine Meetingräume bei denen die Fenster aber nicht geöffnet werden dürfen, weil die Klima sonst ausgeschalten wird.
+ Klimaanlage im Sommer ist wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Elektroautos, aber grundsätzlich wird kein Fokus auf Umwelt gesetzt.
Image
Nach außen hin ist alles so gerichtetet dass es passt. Intern ist es alles andere als gut. Es wird quasi immer über das Unternehmen gelästert, schade, weil das nicht notwendig sein muss. Mitarbeiter bleiben in bestimmten Positionen nicht lange bei CAD+T weil man wirklich oft kontrolliert wird und jedes Jahr bessere Leistungen bringen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was machen will, wird es grundsätzlich genehmigt.