Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAD+T Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Kollegen an aber großteils sehr direkt und effektiv.
Bouldern nach der Arbeit oder ein Feierabendbier sind öfter dabei. Auch gemeinsam Gym-Sessions wöchentlich.
Neben meinem Vollzeitjob studiere ich berufsbegleitend und bei großen Prüfungen kurzfristig frei zu bekommen ist gar kein Problem. Bei Messen manchmal länger aber das ist ja bekanntermaßen normal.
Geschäftsführung fair und transparent. Abteilungsleiter ebenso offen für Kommunikation und Verbesserungsvorschläge.
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und wird auch in Einklang mit meinem Studium gestaltet.
Großraumbüro. Jedoch fördert dies die interne Kommunikation. Wenn man Ruhe braucht, kann man sich über internes Tool einen Raum buchen.