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Jetzt Profil einrichten38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich könnte weitermachen, jedoch ist doch offensichtlich was alles schlecht ist.
Alle Abteilungsleiter Tauschen und den die neuen in einen Mitarbeiter-Führungs-Kurs stecken. GF muss gehen, denn diese Schauen nur zu und Führen nicht. Gehalt deutlich erhöhen- würden gleich engagiertere MA in die Firma bringen. Den MA ein gehör schenken. Ein Prämiensystem. Versprechungen auch Einhalten! Goodies für die Mitarbeiter.
Gedrückte Stimmung. Auch mittlerweile Schlägerein in der Firma! Fast kaum mehr Kollegen Zusammenhalt. Jeder gegen jeden. Abteilungen bekriegen sich. Hilfe bekommt man kaum. Um seinen Urlaub muss man streiten. Und wehe man ist Krank.
Die Kunden kündigen alle ihre Verträge. Sagt schon alles.
Nur noch Dienst nach Vorschrift, was anderes will die Firma auch nicht mehr. Trotz über/Unterforderung pünktlich nach Hause flüchten und sofort alle Gerätschaften ausschalten.
Keine chance. Es wird sogar mit allen Mitteln verhindert, wenn es Kollegen gibt, die sich was erarbeiten wollen.
Mind. KV, keine chance auf eine Gehaltserhöhung, Sozialleistungen sind keine vorhanden.
Möchtegern Kaffeesud Projekt. Ordentliche Mülltrennung wäre Besser.
Gibt nur noch sehr wenige "Alt eingesessene" aber bei all den neuen die null Einschulung erhalten, kann man nichts mehr erwarten.
Gibt es keine mehr.
Trotz Vorgesetztenwechsel anfangs sehr bemüht, mittlerweile merkt man aber den Einfluss des Alten. Man bekommt nun überhaupt keine Infos mehr bzgl Abholungen/Aufstellungen. Auch wird angewiesen Automaten, die man nicht mehr schafft, als "Erledigt" Abzumelden.
Keine Schulungen/ keine Weiterbildungsmaßnahmen. Man ist auf sich allein gestellt. Keiner will sich mehr auskennen da alle ja überlastet sind im Büro, aber haben noch immer genug Zeit Rauchen zu gehen. Wenn man Hilfe braucht, muss man stundenlang herumtelefonieren.
Absolut Null. Man erwartet vom Außendienst Informationen, selbst bekommt man keine. Einseitige Informationsweitergabe ohne Respekt
Es gab hier schon immer diese freunderlwittschaft und besteht nach wie vor. Befüller sind nicht gern gesehen in der Zentrale, und wenn doch einer da ist, wird man behandelt wie der letzte D.
Wird von Lohnverrechnung angelogen!!!
Diktatur
Am besten 24/7
Sehr sehr schlecht
Sehr schlechte fühz
Sehr schlecht
Keine
Meine Kollegen und Kunden
Führung definitiv!!! Gute gehen oder werden gekündigt
Keine leeren Versprechungen geben und Systeme die nicht funktionieren aufs Auge drücken! Einfach unprofessionell wie momentan gearbeitet wird!
Zum heulen
Momentan nicht zu empfehlen
Am besten 24h durcharbeiten
Wenn die GF schon so "unerfahren" ist?
Das gegenseitige auskotzen hält uns noch zusammen
Werden gekündigt, gibt es fast nicht mehr
Wenn ein Vorgesetzter nicht Hallo, Danke, Bitte sagen kann ??
Was sollen wir noch alles tun? Der Verkauf kümmert sich nicht und wir sind an allem Schuld
Per Mail, telefonisch niemand erreichbar oder besetzt
Ausser pünktlich
Alle überdordert!!!!
Vom Gehalt über die Arbeitsbedingungen so ziemlich alles. Am liebsten würde man gar nichts mehr bezahlen und die letzten Kollegen kamen vom AMS -ein Schelm wer denkt man rekrutiere dort, weil freiwillig keiner mehr anfangen würde.
Man repariert Kaffeautomaten um Himmelswillen -da wird keiner sagen "cooler Job".
Techniker werden nach Handelskollektiv bezahlt, eine Sauerei und komisch, dass das überhaupt legal ist
Arbeitszeiten, mitarbeiter rabatt
Komunikation, keine echte schulung,
Höhere gehalt , bessere leitung, leichte komunikation mit führungs , andere arbeitsbekleidung, keine andere sozialleistungen, keine gutscheine
Soll höher sein
ein relativ sicherer Arbeitsplatz
Anliegen/Beschwerden von Mitarbeitern werden oft nicht ernst genommen und teilweise unfaire Behandlung
genauer drauf schauen was manche Mitarbeiter so treiben
ein fixer Arbeitsplatz, da ziemlich viel vertreten
es wird zuviel gefordert und Beschwerden teilweise nicht ernst genommen
wenn die Mitarbeiter kommen um ehrlich über ihre Probleme zu reden diese auch ernst zu nehmen
Neues System, Kein miteinander mehr, man ist auf sich gestellt, Gehalt, keine Karriere oder Weiterbildungs Möglichkeiten, Abteilungen bekriegen sich was dazu führt das jeder (Außendienst) schuld ist nur nicht diejenigen welche die Probleme verursacht haben
Am Kunden Orientieren und auf deren Bedürfnisse eingehen, sprich altes System beibehalten
Nur drückende Stimmung, man muss aufpassen was man wem erzählt
Konnten sich durch Service von der Konkurrenz abheben, mittlerweile so wie alle anderen
Pass auf das du auf deine Stunden kommst, neues System will 10 Stunden pro Tag
Karriere heißt neuen Job suchen
Unterirdisch, mind. KV
Wo?
Jeder für sich
Gibt es keiner, außer diese sind ständig in E-card Urlaub
Brauchst du was, schreib eine Mail
Es wird nur herumkommandiert
Nur per Mail
Innendienst Ui, Außendienst Pfui
Schon lange nicht mehr
freie Arbeitseinteilung
Keine finanzielle Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmenserfolg
Nur gegen Bezahlung
Früher herausragende Serviceleistungen, jetzt kaum mehr Unterschied zu den Mitbewerbern.
Arbeitszeit, wenn man die normal einhalten könnte
Mit einem trotzbub und Rumpelstilzchen zu vergleichen
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