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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeit, wenn man die normal einhalten könnte
Meine Kollegen und Kunden
freie Arbeitseinteilung
ein fixer Arbeitsplatz, da ziemlich viel vertreten
ein relativ sicherer Arbeitsplatz
Vom Gehalt über die Arbeitsbedingungen so ziemlich alles. Am liebsten würde man gar nichts mehr bezahlen und die letzten Kollegen kamen vom AMS -ein Schelm wer denkt man rekrutiere dort, weil freiwillig keiner mehr anfangen würde.
Wird von Lohnverrechnung angelogen!!!
Ich könnte weitermachen, jedoch ist doch offensichtlich was alles schlecht ist.
Führung definitiv!!! Gute gehen oder werden gekündigt
Neues System, Kein miteinander mehr, man ist auf sich gestellt, Gehalt, keine Karriere oder Weiterbildungs Möglichkeiten, Abteilungen bekriegen sich was dazu führt das jeder (Außendienst) schuld ist nur nicht diejenigen welche die Probleme verursacht haben
Alle Abteilungsleiter Tauschen und den die neuen in einen Mitarbeiter-Führungs-Kurs stecken. GF muss gehen, denn diese Schauen nur zu und Führen nicht. Gehalt deutlich erhöhen- würden gleich engagiertere MA in die Firma bringen. Den MA ein gehör schenken. Ein Prämiensystem. Versprechungen auch Einhalten! Goodies für die Mitarbeiter.
Keine leeren Versprechungen geben und Systeme die nicht funktionieren aufs Auge drücken! Einfach unprofessionell wie momentan gearbeitet wird!
Höhere gehalt , bessere leitung, leichte komunikation mit führungs , andere arbeitsbekleidung, keine andere sozialleistungen, keine gutscheine
wenn die Mitarbeiter kommen um ehrlich über ihre Probleme zu reden diese auch ernst zu nehmen
genauer drauf schauen was manche Mitarbeiter so treiben
Der am besten bewertete Faktor von Cafe+Co Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das gegenseitige auskotzen hält uns noch zusammen
Wir sind noch ein wirklichliches Team
Mega Kollegen
Die Kollegen untereinander sind ein Traum, leider wird dies von oben herab zerstört.
Sehr gut. Kein Streit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe+Co Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine chance. Es wird sogar mit allen Mitteln verhindert, wenn es Kollegen gibt, die sich was erarbeiten wollen.
Wenn die GF schon so "unerfahren" ist?
Karriere heißt neuen Job suchen
Null Weiterbildung, Karriere machen zu wollen bedeutet einen anderen Job suchen, was auch alle machen.
Hier wird mit Karriere ect geworben welches nicht den Tatsachen entspricht!
