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Österreich
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cafe+Co Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cafe+Co Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cafe+Co Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    55%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gedrückte Stimmung. Auch mittlerweile Schlägerein in der Firma! Fast kaum mehr Kollegen Zusammenhalt. Jeder gegen jeden. Abteilungen bekriegen sich. Hilfe bekommt man kaum. Um seinen Urlaub muss man streiten. Und wehe man ist Krank.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Null. Man erwartet vom Außendienst Informationen, selbst bekommt man keine. Einseitige Informationsweitergabe ohne Respekt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nur noch sehr wenige "Alt eingesessene" aber bei all den neuen die null Einschulung erhalten, kann man nichts mehr erwarten.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch Dienst nach Vorschrift, was anderes will die Firma auch nicht mehr. Trotz über/Unterforderung pünktlich nach Hause flüchten und sofort alle Gerätschaften ausschalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Vorgesetztenwechsel anfangs sehr bemüht, mittlerweile merkt man aber den Einfluss des Alten. Man bekommt nun überhaupt keine Infos mehr bzgl Abholungen/Aufstellungen. Auch wird angewiesen Automaten, die man nicht mehr schafft, als "Erledigt" Abzumelden.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte fühz

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