Job als Übergangslösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt und keine Achtung.
Verbesserungsvorschläge
Den TeamleiterInnen den Kurs "Mitarbeiterführung" spendieren. Leistungsbezogenes Gehalt - Mitarbeiter mit 4 Projekten sollten mehr verdienen, als die mit 2 Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Denunziantenstadl
Kommunikation
Per Mail, ausser die IT ist im Schlaftablettenmodus, das meiste läuft über den Flurfunk. Meinung einiger TeamleiterInnen - hinter mir die Sintflut.
Kollegenzusammenhalt
Das Rote Kreuz sollte dort ein Büro haben, bei den vielen Messern im Kreuz.
Work-Life-Balance
Wozu gibt es Babysitter, also Dienst bis 21 Uhr. Im Urlaub wird man angerufen, da ja soviel los ist und wird zurückbeordert. Wer es wagt nein zu sagen wird gedisst.
Vorgesetztenverhalten
Oje - schwächlich, kindisch, unfähig, despotisch, ungerecht, eifersüchtig.
Interessante Aufgaben
Tagaus - Tagein, der selbe Topfen. Kein Wunder, dass die meisten sauer sind.
Gleichberechtigung
Diese Firma nimmt jeden der auf einem Sessel sitzen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter brauchen einen guten Magen und Nerven aus Stahl - Respektlosigkeit ist dort an der Tagesordnung, sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar, Bodenbelag, Toiletten und Küchen sind grindig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Ist dort ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung pünktlich, jedoch nicht angemessen.
Image
80% hassen es dort zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Manche werden nur deshalb befördert um später leichter vor die Tür gesetzt zu werden - Begründung: unfähig.