Calzedonia 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Ausschreibungen und aktive Kommunikation mit Bewerbern. Unpersönliche Absagen nach Monaten sind ein absolutes NOGO. Bewerbe sind potenzielle Kunden.. allerdings JETZT nicht mehr

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man musste quasi ein richtiges Psychogramm ausfüllen, wofür? Dass man dann BH's verkaufen darf? Gott sei Dank wurde ich abgelehnt. Am Besten, man ist 20 Jahre alt, hat eine Tonne Schminke oben und wiegt 45 Kilogramm bei einer Größe von cirka 170cm, dann braucht man auch nicht mitdenken und bekommt den Job trotzdem

Verbesserungsvorschläge

Beim Probetag Umsatz kontrollieren und Kandidaten ins Kassensystem eintragen (wurde mir persönlich davor nicht gesagt), mehrere Stunden Probezeit und das unbezahlt - andere Arbeitgeber sind im Gegensatz zu diesem Unternehmen einige Schritte voraus und honorieren die Arbeit, was man bei Calzedonia nicht erwarten kann. Am Probetag sollte man eigentlich nur zuschauen, das Team kennenlernen und das Sortiment theoretisch kennenlernen. Leider war meine Erfahrung anders - Putzen bis zur kleinsten Ecke, Waren verräumen, praktische Arbeit und das alles gratis. Im Bewerbungsgespräch hatte ich einen ausgezeichneten Eindruck vom Arbeitgeber, was sich in der Filiale beim Probearbeiten drastisch zum Negativen verändert hat. Die Filialleitung erwartet brillianten Umsatz, es herrscht ein Umsatzdruck was ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nie hatte, da man zusammen als Team Gesamtumsatz zu erreichen hatte (und nicht pro Person). Hätte ich mir vorher die sehr schlechten Rezensionen von Ex-Mitarbeitern online angeschaut, hätte ich mich nie beworben. Personalfluktation aufgrund der miserablen Arbeitsbedingungen sehr hoch. Rückmeldung bezüglich weiteren Schritten nie passiert - lächerlich.

Verbesserungsvorschläge

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