3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitaufwand nicht wert
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Müdliches und Schriftliches sollten übereinstimmen.
Stellen mit den tatsächlichen Anforderungen und Aufgaben ausschreiben.
Intern mal die Zuständigkeiten abklären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überhaupt nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager International beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck:
- Atmodisches Unternehmen ohne Anpassung an die aktuelle Zeit bzw. an jüngere Generationen. Soziale Kontaktpunkte und Spaß steht nach meinem Eindruck relativ hinten an in der Unternehmenskultur
- Geschäftsführer fehlt es an der nötigen Empathie und zwischenmenschlichen Skills.
Höhepunkt war, dass Kompardell entgegen den gesetzlichen Bestimmungen mir mein Fahrtgeld verweigert und ich so die Fahrtkosten auf eigene Faust zu tragen habe, obwohl zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde. Auch auf Nachfrage wurde darauf nicht mehr eingegangen und meine Emails bleiben bis heute unbeantwortet.
Überhaupt als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Es sei denn man möchte ein langweiliges Leben ohne Freude und Freunde führen. Mehr als 2 Sterne hat es nicht verdient.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alibi-Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2017 als Chefsekretär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung wurde höchstwahrscheinlich nur zum Schein veröffentlicht. Anforderungsprofil und Bewerberprofil war nahezu deckungsgleich, trotzdem rasche Absage. Die Stelle war vermutlich ohnehin bereits intern besetzt, dies wurde auf Anfrage auch bestätigt. Man fühlt sich irgendwie verschaukelt...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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