24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Canon Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Canon
Austria
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Canon Austria GmbH in Wien als Business Process Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Gespräch wie man es sich nur wünschen kann.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Canon Austria GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Gespräch, man fühlte sich wertgeschätzt behandelt. Es gab keine üblichen hohlen Fragen wie: was sind Ihre Stärken, Schwächen etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Prozess mit wertvollem Feedback!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Canon Austria GmbH in Wien als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich intern beworben, derzei eine Nummer zu groß. Aber das Feedback das ich von einem Direktor persönlich erhalten habe, hilft mir wirklich weiter. Da gibt's wirklich tolle Typen bei uns im Management.
Bewerbungsfragen
Mir wurden konkrete Aufgaben aus der Position gestellt, die gerade aktuell waren. Da ging es vor allem um den Zugang zu Konflikten, intern und extern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle, professionelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canon Austria GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Einladung und erstes Gespräch. Auch Folgetermin wurde schnell vereinbart. Danach Präsentationsaufgabe. Absage dauerte dann etwas, kam aber telefonisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canon wien in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessante und informative Gespräche in einer angenehmen Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canon Austria GmbH in Linz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf die Bewerbung, außer d. automatische Mail. Keine Wertschätzung gegenüber Bewerber?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canon Austria GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde zwar ein Anruf versprochen, aber getätigt wurde dieser auch nach mehr als 2 Wochen nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
durch die Bank positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2014 bei Canon Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr freundliche Atmosphäre, umfassende Firmen- und Stelleninfo, sehr rasche Rückmeldung, keine Fangfragen o.ä., "Schnupper-Möglichkeit" bei potentiell zukünftigen Kollegen, auch da sehr positive Atmosphäre und Möglichkeit einen Eindruck von der (zukünftigen) Position zu bekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt!
Bewerber/inHat sich bei Canon Austria GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einer der angenehmsten und professionellsten Bewerbungsprozesse, die ich jemals durchlaufen habe. Hier passt einfach alles - der einzige Aspekt, der eine volle Punktezahl verhindert hat, war die doch recht lange Wartezeit zwischen dem ersten und zweiten Gespräch. Ich wurde aber über die Gründe dafür ausführlich und vor allem vorab informiert. Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Lehrbuch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den Job wollte ich wirklich haben...
Bewerber/inHat sich 2012 bei Canon Austria GmbH in Wien als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warm, kalt - aber immer wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Marathonläufer oder Sprinter?
- Ich sollte mich in einem Dreieck (verschiedene Skills) einordnen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.