Spannende Aufgaben, toller Zusammenhalt im Team, inspirierende Führungskraft, viele Benefits, Wohlfühlarbeitsplatz <3
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits (Jobticket, zusätzliche Urlaubstage, (E-)Fahrräder zum Ausleihen, Lebensmittelgutscheine etc.)
Betriebsärzt*innen
Gehalt
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Du-Kultur
Diensthandy
Kantine
Flexibles Arbeiten durch Firmenlaptop
Orientierungstag für neue Mitarbeiter*innen
Intranet mit allen Neuigkeiten
Firmenfeiern und Betriebsausflüge sowie Teamtage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier wirklich nichts schreiben. Ich bin sehr glücklich in der Caritas. :-)
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima. Wertschätzung und Respekt wird hier großgeschrieben.
Kommunikation
Unser wöchentliches Jour Fixe finde ich besonders toll. Hier bekommen wir Updates, reden über offene Fragen und lernen uns auch durch Check-In/Check-Out Fragen besser kennen, wodurch der Teamzusammenhalt meiner Meinung nach noch mehr gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen finde ich sehr gut. Wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Jede*r ist für jede*n da.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter*innen keine Überstunden machen. Besonders toll finde ich, dass man ab dem 2. Jahr 2 zusätzliche Urlaubstage bekommt und außerdem 3 Tage (Karfreitag, Weihnachten, Silvester) als Urlaub zählen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die positive und geduldige Art und Ausstrahlung meiner Führungskraft fällt es mir nicht schwer, auch unangenehmere Themen anzusprechen. Sie setzt sich sehr für den Zusammenhalt im Team und die einzelnen Kolleg*innen ein, organisiert regelmäßig Workshops/Klausuren und Teamtage, achtet auf gemeinsame Pausen und Mittagessen. Besonders hervorheben möchte ich, dass sie die Mitarbeiter*innen in die Entscheidungen mit einbezieht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wir arbeiten mit einigen verschiedenen Programmen und kommen mit den unterschiedlichsten Kolleg*innen und Einrichtungen in Kontakt.
Gleichberechtigung
Die Caritas setzt sich in jedem Fall für Gleichberechtigung ein. Es gibt einige Frauen in Führungspositionen, wie auch im Einkauf. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team ist das Alter ganz gemischt. Auch ältere Personen werden aufgenommen und sind bestens im Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich mag das Desksharing-Prinzip in unserem Team sehr. So können wir uns unter die anderen Kleinteams mischen, das wirkt sich positiv auf die Kommunikation und den Teamzusammenhalt aus. Auch ein höhenverstellbarer Tisch wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders wir im Einkauf bekommen die Richtlinien der Caritas stark mit. Auf den Kauf von nachhaltigen Produkten wird sehr viel Wert gelegt. Es wird auf Mülltrennung geachtet und in der Kantine gibt es ein großes veganes/vegetarisches Angebot. Fairtrade Kaffee, Hafermilch und nachhaltige Büroartikel sind Standard. Auch effizientes Drucken (schwarz-weiß/doppelseitig) wird gewünscht. Dadurch, dass aber sehr viel digital gearbeitet und abgelegt wird, wird der Drucker nicht häufig benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Caritas hat einen wirklich guten Kollektivvertrag. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und dieses wird auch immer pünktlich bezahlt. Für tolle Benefits und Betriebsvereinbarungen setzt sich der Betriebsrat immer sehr ein.
Image
Auch wenn es sehr "klischeehaft" klingt.. ich sehe hier nur glückliche Mitarbeiter*innen. Alle sind gut drauf und begegnen mir mit einem Lächeln. Die Caritas ist groß und es gibt viele Einrichtungen, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte und ich merke stark, dass hier jede*r jede*m auf Augenhöhe begegnet. Auch die Du-Kultur finde ich sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe mich noch eher wenig über Weiterbildungen in der Caritas informiert. Im Intranet der Caritas gibt es allerdings ein breites Angebot über externe Fortbildungen, Persönlichkeitstrainings oder auch Workshops für das Team.