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Caritas 
St. 
Pölten 
& 
NÖ-West
Bewertung

Mikromanagement und falsch besetzte Vorgesetzte

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas der Diözese St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung als Führungskraft, angesuchte Weiterbildungen werden so gut wie immer genehmigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pfennigfuchserei, Image der katholischen Kirche, Mikromanagement/Einmischungen in das (gut laufende) operative Geschäft

Verbesserungsvorschläge

Ihr macht um jeden Cent ein riesiges Fass auf... Für uns Mitarbeiter*Innen geht es da wirklich nicht um die 50 Euro mehr im Monat, sondern um die Wertschätzung dahinter.

Arbeitsatmosphäre

Wenn 3 von 4 Mitarbeiter*innen nicht zur Feier des 25 jährigen Dienstjubiläums kommen sagt das sehr viel aus.

Kommunikation

Entscheidungen werden erst ausgiebig besprochen, dann ohne große Begründung widerrufen.

Häufig auch Kommunikation in Abwesenheit des/der Betroffenen.

Vorgesetztenverhalten

Kenn ich so gar nicht... Im schlechtesten Fall wird man wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechte Stimmung gegen Kolleg*innen in Altersteilzeit oder die ärztlich begründet keine Nachtdienst machen sollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greemwashing.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich sehr unterbezahlt

Image

Man wird angehalten für Spenden zu werben und im Bestfall gleich seinen Nachlass der Caritas St Pölten zu spenden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Angebot inkl 3 Tage Diensfreistellung für persönliche Weiterbildungen pro Jahr


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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