Mikromanagement und falsch besetzte Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung als Führungskraft, angesuchte Weiterbildungen werden so gut wie immer genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pfennigfuchserei, Image der katholischen Kirche, Mikromanagement/Einmischungen in das (gut laufende) operative Geschäft
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht um jeden Cent ein riesiges Fass auf... Für uns Mitarbeiter*Innen geht es da wirklich nicht um die 50 Euro mehr im Monat, sondern um die Wertschätzung dahinter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn 3 von 4 Mitarbeiter*innen nicht zur Feier des 25 jährigen Dienstjubiläums kommen sagt das sehr viel aus.
Kommunikation
Entscheidungen werden erst ausgiebig besprochen, dann ohne große Begründung widerrufen.
Häufig auch Kommunikation in Abwesenheit des/der Betroffenen.
Vorgesetztenverhalten
Kenn ich so gar nicht... Im schlechtesten Fall wird man wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Stimmung gegen Kolleg*innen in Altersteilzeit oder die ärztlich begründet keine Nachtdienst machen sollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greemwashing.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich sehr unterbezahlt
Image
Man wird angehalten für Spenden zu werben und im Bestfall gleich seinen Nachlass der Caritas St Pölten zu spenden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Angebot inkl 3 Tage Diensfreistellung für persönliche Weiterbildungen pro Jahr