Guter Arbeitgeber, leider aber sehr hirachisch aufgebaut und einige weitere Probleme
Verbesserungsvorschläge
mehr Abstand zur Institution Kirche, bessere Einbindung der Arbeitnehmer in den Gestaltungsprozess. Einsparungen in Bereichen wo es wirklich Sinn macht und nicht an der Basis!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
es freut mich, dass die Caritas für dich grundsätzlich eine gute Arbeitgeberin ist und du uns als solche auch weiterempfehlen kannst.
Vielen Dank für dein offenes Feedback und deine Rückmeldungen über unser Verbesserungspotenzial, das schätze ich sehr.
Die Caritas ist als Nothilfeorganisation der katholischen Kirche tätig. Bei unserer Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig der Konfession. Teil unserer Wertewelt ist daher, dass wir für alle da sind, ungeachtet von Geschlecht, Religion, politischer Überzeugung und Herkunft. Aufgrund der vielfältigen Tätigkeitsbereiche, denen wir in diesem Zusammenhang nachkommen, ist die Caritas komplex und auch hierarchisch aufgebaut. Ziel unserer Organisationsentwicklung ist es jedoch unter anderem, die Hierarchien transparent und effektiv zu gestalten sowie Prozesse zu schaffen, bei denen Mitarbeiter*innen in den Gestaltungsprozess miteingebunden werden können. Um uns hier weiter zu verbessern und deine Erfahrungen in den Entwicklungsprozess einfließen lassen zu können, würde ich mich sehr über einen persönlichen Austausch freuen, um mehr über deine Sichtweise zu erfahren. Bei Interesse melde dich für eine Terminvereinbarung gerne per E-Mail: sophie.diendorfer@caritas-stpoelten.at.
Liebe Grüße
Sophie Diendorfer