Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Caritas 
Steiermark
Bewertung

Ein angenehmer Arbeitsplatz mit super Umfeld und Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Steiermark in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und willkommen.

Kommunikation

Definitiv ein Schwachpunkt, gesamtunternehmerisch gesehen - hier gibt es Entwicklungspotenzial und Spielraum nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde die Arbeitsumgebung als sehr solidarisch und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Ich kann mein Arbeitsleben mit meinem Privatleben gut in Einklang bringen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist ein Traum - kennt sich aus und stellt die richtigen Fragen einerseits, andererseits eine angenehme, unterstützende und wohlwollende Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Meine Tage sind so vielfältig wie die Organisation und mein Tätigkeitsfeld.

Gleichberechtigung

Habe in keinster Weise Gegenteiliges erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Solidarischer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, unabhängig von biologischen oder anderen Markern.

Arbeitsbedingungen

Vor allem hinsichtlich IT gibt es noch Luft nach oben, viele Systeme funktionieren nicht immer, es ist oft mühsam mit der Technik. Großraum- und Durchgehbüros bieten natürlich auch Vorteile, allerdings ist es oft laut, hektisch und ich zumindest habe oft Schwierigkeiten mich zu konzentrieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein top, bzgl. Umweltbewusstsein und -Verhalten gibt es noch Entwicklungspotenzial.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt auch bei uns mehrere Gehaltsstufen, wo das Auskommen schwierig sein kann.

Image

Ich selbst bin bekennender Fan der Organisation, aber ich denke das Image hat gelitten angesichts der tw. Fake-Meldungen, die grassieren und sich hartnäckig halten. In dem rauer werdenden (u.a. politischen) Klima muss sich die Caritas behaupten.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke der Begriff des "Karriereweges" ist an sich zu überdenken, wenn es dabei um die Vorstellung nach einem hierarchischen "nach vorne oder oben" Kommen geht. Bei der Caritas gibt es jedenfalls viele Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln, u.a. durch Weiterbildung. Schwachpunkt: Andockung und Weiterentwicklung von so genannten High Potentials.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden