Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritas Steiermark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb meines Teams gut, Leitung ausbaufähig
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, lässt langjährige Mitarbeiter lieber gehen, als ihnen Führungsverantwortung zu übergeben.
Gesellschaftsrelevante Aufgaben
Die Kommunikation der obersten Führungsebene zur mittleren Führungsebene funktioniert leider nicht sonderlich gut.
In meinem aktuellen Team sehr gut, in anderen Teams teilweise nicht