Die Caritas ist eine faire, gerechte Arbeitgeberin Sie bietet viele Aufstiegsmöglichkeiten und faire Bezahlung,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche Komponente für die ARbeitnehmerInnen;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal zu lange dauert, bis "Konsequenzen" gezogen werden - ob nun Dienstnehmer*innen ihre Pflichten nicht erfüllen und die ARbeit auf andere aufgeteilt wird (die aber auch nicht mehr können, vor allem im Pflegebereich; oder auch wenn es sachliche/schriftliche Verfehlungen über Führungskräfte gibt, denen nicht nachgegangen wurde (Konsequenzen erst nach jahrelangen "Beschwerden")
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation von der Zentrale aus bis in die letzte Einrichtung verbessern (je weiter weg von Graz/Firmenzentrale - desto schlechter die Kommunikation bzw. die Information)
Kommunikation
nicht immer zeitgerecht und durchgängig
Work-Life-Balance
unterschiedlich, hängt von der Einrichtung ab
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich, hängt von den Einsatzorten ab (Büro, Pflegeeinrichtung, niederschwelliger ARbeitsbereich, etc
Image
unterschiedlich, CAritas wird manchmal schlecht bewertet