Arbeitgeber mit der gesamten Bandbreite möglicher Anstellungsverhältnisse. Absolut Mitarbeiterfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsrechtlich perfekter Arbeitgeber, mit großer Bandbreite an Anstellungsverhältnissen, dabei sehr Dienstnehmerfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Ressourcen oft knapp
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und selbstständiges Arbeiten ist gefragt
Kommunikation
geht oft in der Vielfalt der Anforderungen verloren
Kollegenzusammenhalt
ist eine Selbstverständlichkeit
Work-Life-Balance
Selbstfürsorge ist erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht
Interessante Aufgaben
im Sozialbereich immer vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Arbeitsbedingungen
im Prinzip vieles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehört dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top, Gehalt noch Luft nach oben
Image
gut aufgehoben
Karriere/Weiterbildung
sehr bemüht
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemalige) Kollege,
vielen Dank, dass Du der Caritas das Prädikat "mitarbeiterfreundlich" verleihst! Es freut uns sehr, dass Du so viele Punkte als sehr gut wahrnimmst! Das Thema der personellen Ressourcen schließt aus unserer Sicht an die Themen "Work-Life-Balanve" und eventuell auch ans Thema "Kommunikation" an: Wie fast überall im Sozial- und Gesundheitsbereich nehmen auch die Mitarbeiter*innen der Caritas oft mehr Bedarf wahr, als wir in unserer täglichen Arbeit bewältigen könnten. Umso wichtiger ist die von Dir angesprochene Selbstfürsorge, denn: Nur wer gut ist zu sich selbst, kann auch zu anderen gut sein! Daran gilt es sich immer wieder zu erinnern.
Wir wünschen Dir, dass Du auch gut auf Dich selbst achten kannst und viel Freude bei Deiner Arbeit hast!
Servicestelle Mitarbeiter*innen & Qualität