5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Casablanca Hotelsoftware GmbH Vorstellungsgespräche
Casablanca
Hotelsoftware
GmbH
Schönwies
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenTop
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Hatte nicht einen einzigen telefonischen Kontakt mit dem Recruiter (fand ausschließlich via Mail statt)
Bewerber/inHat sich 2024 als Festanstellung für Innsbruck/Schönwies beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber*innen die Chance zu geben, Aufgabenstellungen zu argumentieren bzw. zu präsentieren. Hatte ein 20-minütiges Gespräch mit dem/der Hiring Manager*in, danach bekam ich einen Eignungstest via Software gesandt mit 5 Aufgabenstellungen und bei Bestehen noch einen weiteren Test (technische Aufgabenstellung), welcher sehr umfangreich war (Excel-Datei, mehrere Aufgabenstellungen - richtige Zuordnung, strategische Ziele etc. + Power Point Präsentation Erstellung). Danach dauerte es knapp 8 Wochen bis ich eine Rückmeldung bekam. Ich verstehe die Anwendung von Tests und Assessment Center, aber gerade die Argumentation und die Präsentation der bewerbenden Person sind doch ausschlaggebend. Wie ist diese Person zu ihrer Entscheidung gelangt, wie sind die Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, welche ebenso entscheidend sind. Passt diese Person überhaupt ins Team? Wie ist der "Cultural Fit" zu bewerten?
- Candidate Experience aufgrund viel zu langer "Hinhalte-Zeit" verkürzen - über einen Monat Wartezeit nach umfangreicher Aufgabenstellung meiner Meinung nach zu lange
- Fachliches Feedback zum Eignungstest + technischen Aufgabenstellung unbedingt erforderlich. Habe in meiner Absage weder Feedback noch den möglichen Grund erklärt bekommen (diese war auch wieder per Mail). War dann sehr enttäuscht, denn der Zeitaufwand war bis jetzt bei keiner Bewerbung so groß.
- Persönlicher Kontakt mit Bewerber*innen durch Recruiter*in, um Wertschätzung zu zeigen. Auch wenn Entscheidungen länger dauern, würde ein kurzer Anruf genügen, um den Beweber*innen zu erläutern, dass man sie nicht vergessen habe und ihr Engagement geschätzt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia PlanteuPeople & Culture Lead
Hallo,
vielen Dank für deine offenen Worte bezüglich des Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid, dass dieser nicht vollständig deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ein fairer und transparenter Prozess ist uns sehr wichtig. Daher erhält jede:r Bewerber:in dieselbe Aufgabe, um sie objektiv begutachten zu können. Persönliche Gespräche sind für uns ebenfalls von großer Bedeutung und wären Bestandteil der letzten Bewerbungsrunde.
Gerade bei Stellen von strategischer Bedeutung kann es vorkommen, dass der Auswahlprozess etwas länger dauert. Wir sind uns bewusst, dass die gestellten Aufgaben zeitlich sehr anspruchsvoll waren. Als Dank für dein Engagement haben wir dir daher einen Gutschein zukommen lassen. Dennoch verstehen wir, dass das Warten frustrierend sein kann.
Deine Anmerkungen und Hinweise nehmen wir sehr ernst und werden sie bei der weiteren Gestaltung unserer Prozesse berücksichtigen. Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge!
Falls du weitere Fragen hast oder etwas besprechen möchtest, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Du erreichst uns per E-Mail unter julia.planteu@casablanca.at oder johannes.ehrhart@casablanca.at.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dein Verständnis.
Beste Grüße,
Julia
Optimaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia PlanteuPeople & Culture Lead
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die positiven Worte zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast. Wir sind begeistert, dich in unserem Team willkommen zu heißen und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten.
Herzliche Grüße,
Das Casablanca Team
Zeitnahe Rückmeldungen, spannende Insights & freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Service Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia PlanteuPeople & Culture Lead
Hallo,
vielen lieben Dank für dein tolles Feedback zum Recruitingprozess! Es freut uns riesig, dass du unsere schnellen Rückmeldungen, spannenden Insights und das freundliche Team so positiv erlebt hast. Dein Lob motiviert uns sehr und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Herzliche Grüße,
Das Casablanca Team
Sehr professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikant in der Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia PlanteuPeople & Culture Lead
Hallo!
Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als schnell und professionell empfunden hast. Genau das ist unser Ziel :)
Wir sind super gespannt und freuen uns sehr, dich bald als Praktikant:in bei uns im Team zu haben!
Beste Grüße,
Das Casablanca Team
Bewerbung um eine Praktikumsstelle als Softwareentwickler
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia PlanteuPeople & Culture Lead
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir sind begeistert, dass du durchweg positive Eindrücke gewonnen hast.
Ein herzliches Willkommen im Team von Casablanca Hotelsoftware! Wir freuen uns darauf, dich als Praktikant bei uns begrüßen zu dürfen.
Das Team von Casablanca