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Cegeka 
Business 
Solutions 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cegeka Business Solutions Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durchweg positiv. Kollegialität und Hilfsbereitschaft werden großgeschrieben, sodass ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld entsteht.

Kommunikation

Der Onboarding- und Trainingsprozess wird derzeit überarbeitet, was für neue Mitarbeiter eine Verbesserung darstellt. Ansonsten gibt es regelmäßig Feedback und ausreichend Informationen. Eigeninitiative in der Kommunikation wird jedoch geschätzt und kann nie schaden.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team erlebe ich einen großartigen Zusammenhalt. Auch der Austausch mit Kollegen aus anderen Teams ist positiv – sei es bei einem gemeinsamen Kaffee oder im Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Es gibt eine hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere wenn keine dringenden Projekte anstehen. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen.

Vorgesetztenverhalten

Jahresgespräche, die in vielen Unternehmen oft nur auf dem Papier existieren, werden hier tatsächlich durchgeführt. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

Interessante Aufgaben

Der Job im Consulting ist von Natur aus vielseitig und spannend. Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, kann hier viele interessante Aufgaben kennenlernen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cegeka Team

Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei Cegeka wohlfühlst! Dein konstruktives Feedback hilft uns total, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit!

Liebe Grüße
Dani (im Namen des HR-Teams)

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