29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Cegeka Business Solutions Österreich GmbH Bewertungen
Cegeka
Business
Solutions
Österreich
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Erfahrung in einer komfortablen und unterstützenden Umgebung mit coolen Leuten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cegeka Business Solutions Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- öfter Feedback zu geben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen gibt einem das Gefühl, sein Zuhause oder seine Familie zu sein. Jeder ist bereit, zu helfen und zu unterstützen oder einfach zusammen zu feiern.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Spezifität des Geschäfts (projektbasiert) ist die Auslastung nicht immer stabil.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team von Cegeka Business Solutions Österreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns, dass du Cegeka Business Solutions Österreich als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Patricia (im Namen des HR-Teams)
Eine Unternehmensberatung wie keine andere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cegeka Business Solutions Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich eine tolle Firma !
Arbeitsatmosphäre
Stimmt auf jeden Fall - sehr tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Viele Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Auch privat viele gemeinsame Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und sehr viel Unterstützung
Kommunikation
Nicht immer alle zeitgleich am selben Stand - manches erfährt man erst beim nächsten großen Meeting
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird auf alle geschaut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, fördert eigenständiges Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Cegeka Business Solutions Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe seinen Aufgaben nachgehen ohne von den Vorgesetzten bedrängt zu werden. Insgesamt überhaupt sehr flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
gut erreichbares, helles und modernes Büro. Nette Leute
Image
seit kurzem in einen internationalen Großkonzern eingebettet
Work-Life-Balance
ich konnte immer Urlaub nehmen, wann ich wollte. Ich konnte meine Arbeitszeit immer frei einteilen und musste nie mehr arbeiten als ausgemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
hier verdient man überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
problemlos, immer fair.
Arbeitsbedingungen
öffentlich sehr gut erreichbares Büro, modernes Equipment
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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niederträchtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cegeka Business Solutions Österreich GmbH in Neulengbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
gibts wenn überhaupt nur unter den langjährigen mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Psychopathen geben den Ton an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cegeka Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringschätziger umgang mit neuen mitarbeitern, man wird verheizt, sehr ungleiche verteilung der arbeitslast, man muss sehr aufpassen, was man wem sagt, viel gerede hinter dem rücken, sehr unangenehmes arbeitsklima, keine unterstützung durch kollegen und vorgesetzte, vorschläge und kritik werden sehr negativ aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
macht keinen sinn
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
schlechter geht gar nicht, extrem ungleiche, ungerechte verteilung von prämien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein arbeit geber ist top einer der besten unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cegeka Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenlich alles, sie reden mit uns fragen nach verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir am wochendende auch arbeiten müssen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine verbesserungen, weil alles sehr gut ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cegeka Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe immer wieder, dass versucht wird, auf alle Bedürfnisse individuell einzugehen. Jemand der Familie hat, hat andere Bedürfnisse, als jemand der alleinstehend ist. Jemand im Alter von 50+ hat ebenfalls andere Bedürfnisse als jemand Mitte 30. Es wird tatsächlich versucht, auf alle Bedürfnisse einzugehen, wodurch es eher wenige "allgemeingültige" Regelung gibt, jedoch jedem persönlich sehr weiterhilft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz bei Personen, die im Team Unruhe stiften. Leider gab es dies in der Vergangenheit. Mittlerweile läuft aber alles wieder rund.
Arbeitsatmosphäre
Wie üblich im Projektgeschäft, gibt es stressig Zeiten und weniger stressige Zeiten, mit denen jeder anders umgeht. Im allgemeinen ist das Betriebsklima sehr gut, wie ich finde. Gemeinsame Kaffeepausen, offene Unterhaltungen, Rückhalt vom Team (inkl. Zuspruch, wenn es einmal stressig wird), Unterstützung von allen, wenn man danach auch fragt.
Image
Leider sind wir noch etwas unbekannt in Österreich.
Work-Life-Balance
Ich selbst bin ein Mensch, der gerne eher mehr als wenig zu tun hat, was sich natürlich auf meine persönliche work-life-balance auswirkt. In den Jahren, in denen ich aber hier arbeite, habe ich jeden Urlaub zu dem Zeitpunkt genehmigt bekommen, den ich wollte, kann immer mal früher aus dem Büro gehen, wenn ich eine "Auszeit" brauchte etc. Sprich, mein Vorgesetzer legt es tatsächlich in meine Verantwortung, wie ich meine work-life-balance gestalte, was ich sehr begrüße.
Karriere/Weiterbildung
Klassiche Karriere ist schwierig, da eine flache Hierarchie gelebt wird und es daher sehr wenige "offizielle Beförderungen" gibt. Das ändert aber nichts daran, dass man - sofern man das will - sein Aufgabengebiet selbst auch erweitern kann. In Bezug auf Weiterbildung konnte ich bisher jede in Anspruch nehmen, die ich wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt wird immer pünktlich und sehr früh überwiesen und ist deutlich über Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Geräte, die nicht benötigt werden abgeschalten, das Büro zweimal die Woche grundgereingt. Grundsäztlich wird darauf geachtet, dass wenig Abfall produziert wird, die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel gefördert (sofern möglich). "Sozialbewusstsein" wird hier vor allem auf die eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bezogen: Sprich, Familie hat immer Vorrang, bei Problem jeder Art versucht die Geschäftsführung zu helfen (sofern man sie informiert).
Kollegenzusammenhalt
Ist für mich in jeden Fall sehr gut. Das Team hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, denke ich. Altersteilzeit gibt es beispielsweise.
Vorgesetztenverhalten
Es wird tatsächlich eine sehr flache Hierachie gelebt. Meiner Erfahrung nach ist die Geschäftsführung froh darüber, wenn man seine Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich erledigt, was auch positive kommentiert wird. Geht mal etwas schief, stellt sich die Geschäftsführung hinter einem. Manchmal wird "Stress" leider unbewusst weitergegeben, aber auch das hat sich in den letzten Monaten wesentlich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Seit einem Jahr arbeiten wir in einem neuen Büro. Was ich großartig fand - und immer noch finde - ist, dass bei der Standort-Auswahl auf die Wünsche des Teams eingegangen wurde. zB. gibt es nun Parkplätze direkt vor dem Büro, die Öbb-Station ist 2 Minuten entfernt, es gibt Balkone und Terassen (Besprechungen werden durchaus auch draußen abgehalten), das Büro ist hell, es gibt in jedem Raum Klimaanlagen, ein Badezimmer mit Dusche wurde eingerichtet, damit man auch mit dem Rad in die Arbeit fahren kann und sich vor Ort duschen kann etc.
Wenn man an seinem Arbeitsplatz bestimmtes Equipement benötigt, zb ergonomische Sesseln, höhenverstellbare Tische oder "einfach" ein bestimmtes Laptopmodell, bekommt man dies auch. Man muss es halt der GF sagen.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, für manche gibt es zu viele Meetings, für andere zu wenige. Ich persönliche schätze es sehr, dass man jeden Kollegen und jede Kollege - auch die Geschäftsführung - offen ansprechen kann und auch entsprechende Antworten erhält.
Gleichberechtigung
Was jedem / jeder klar sein sollte: die IT-Branche ist nach wie vor männlich dominiert. Was hier sehr schön ist, dass es bisher nie eine Rolle gespielt hat, dass ich eine Frau bin.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, wenn man seinen Job gerne macht, ist er auch interessant. In jeden Fall muss man hier die Aufgabe erledigen, für die man eingestellt wurde. Bekommt man dies auf die Reihe, kann man weitere Aufgaben übernehmen und weitere interessante Tätigkeiten finden. Was für mich persönlich wichtig ist, ist dass es mir selbst obligt, wann, wo und wie ich meine Arbeit erledige.
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schlicht und ergreifend: sehr guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cegeka Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexibilität, die balance zwischen teamarbeit und eigenständiger arbeit, das team, den standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.a.
Verbesserungsvorschläge
find es gut, wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
ein cooles und entspanntes team.
Image
noch etwas unbekannt hierzulande, aber tortzdem cool.
Work-Life-Balance
wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
möglichkeiten ergeben sich immer wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
sind über branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist beides gegeben.
Kollegenzusammenhalt
ist definitv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das sehe, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
ist gut.
Arbeitsbedingungen
klimaanlage, sonnenschutz, ausreichend platz, garten, dusche im büro, morderne geräte, firsches obst, kuchen, mineralwasser, kaffee, tee - alles da, was man braucht.
Kommunikation
wenn es etwas zu sagen gibt, wird es gesagt.
Gleichberechtigung
ist gegeben.
Interessante Aufgaben
absolut interessante aufgaben. auch sehr abwechslungreich.
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war nicht das richtige, einige werden extrem bevorzugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cegeka Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der rücksichtlose umgang ist ungeheuerlich, ich wurde von anfang an belogen
Verbesserungsvorschläge
diese leute sind nicht lernfähig
Arbeitsatmosphäre
bedrückend
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
musste mich am ende zu tode arbeiten
Karriere/Weiterbildung
gar nichts
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nat. keines, das ist ein IT betrieb
Kollegenzusammenhalt
neue werden ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
keine unterstützung, kein rückhalt, keine motivierung, schwere benachteiligung durch vorgesetzte, einige langlährige mitarbeiter werden extrem bevorzugt, auch finanziell
Arbeitsbedingungen
dreckiges büro, schlechte erreichbarkeit des arbeitsortes, schlechte infrastruktur
Kommunikation
wenig
Interessante Aufgaben
wurde mit eintöniger arbeit zugedeckt
Gleichberechtigung
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schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cegeka Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich, wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
das hat bei der bude keinen sinn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cegeka Business Solutions Österreich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cegeka Business Solutions Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cegeka Business Solutions Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.