celum 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nicht im Dunklen lassen! Nicht sagen, dass man sich meldet, wenn die Organisationsstruktur fertig "umgebaut" ist und die Gespräche dann weiter geführt werden und dann nicht mal auf Nachfragen eine Antwort erhält

Bewerbungsfragen

Telefonischer Erstkontakt auf meinen CV, Follow-Up per Mail und Remote Interview, danach Persönliches Kennenlernen bei einer Gruppendiskussion inklusive Präsentation zu einer vorab zugeschickten Aufgabenstellung. Kein Schnickschnack, musste keinen Kuli verkaufen. Termine super koordiniert, zeitnahe Rückmeldung. Recruiting und HR sehr responsive.

Verbesserungsvorschläge

CV lesen und auch verstehen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein, der Bewerbungsprozess war so angenehm wie bisher selten erlebt - kein Springen durch 5-6 Runden inkl. Aufnahme von Pitchvideo und Prozessdauer von +2 Monaten und langer Zeit im Ungewissen, sondern klare Ansagen und schnelles Feedback. Wenn meine Verfügbarkeit besser gewesen wäre, dann hätte man den gesamten Berwerbungsprozess unter Umständen auch in 2,5 Wochen unterbringen können - wirklich top!

Bewerbungsfragen

Sales Prozess für Neukunden Akquise

Verbesserungsvorschläge

Die Tatsache, dass in der Stellenanzeige ein "annual MINIMUM salary" ausgeschrieben wird (ohne einen eventuellen Bonus mit einem Wort zu erwähnen), welches dann zu 50% aus Boni bestehen soll, ist mir unerklärlich.

Ich habe viel Zeit in die Bewerbung investiert, die ich mir hätte sparen können, hätte ich die Bedingungen gleich gekannt. Ebenso hat mein HR Ansprechpartner (professionell, sympathisch, angenehmes Gespräch) seine Zeit vergeudet, da ich den Job bei einer realitätsnäheren Ausschreibung nie in Erwägung gezogen hätte.

Ich verstehe nicht, wem so eine Vorgehensweise nützt und hoffe, dass zukünftige Stellenanzeigen einen Verweis auf das Bonusmodell beinhalten, um allen Beteiligten nicht unnötig Zeit zu rauben.

Verbesserungsvorschläge

Durch und durch positiver Bewerbungsprozess. Ich wurde über LinkedIn angeschrieben, nicht aktiv auf der Suche gewesen, jedoch bereits durch das Anschreiben erstes Interesse geweckt, 3 Tage später erstes Online Interview, Eindruck nur bestärkt. Im Gespräch dann überzeugt, sehr freundlich & professionell.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden vielleicht? Auch bei einer Absage!
Nicht in der Stellenbeschreibung - Homeoffice anbieten, und dann beim Vorstellungsgespräch mitteilen, das es nicht so gerne gesehen wird. Auch wenn es nur gewisse Abteilungen betrifft.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand aus welchen Gründen auch immer abgelehnt wird, wäre es hilfreich, wenn diese Gründe auch bekannt gegeben werden - besonders dann, wenn der Bewerber nachfragt. Ein Nicht-Beantworten einer Anfrage ist feig und unprofessionell. Man bereitet sich vor und investiert viele Stunden - mach das nicht bis du weißt, dass der Arbeitgeber es auch wert ist.

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