Tolle Prüfungsabteilung mit klasse Kollegen und fairen Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erfahrene Vorgesetzte, von denen man viel lernen kann (und die ihr Wissen auch teilen!)
- Die Möglichkeit im Sommer die Mehrstunden abzubauen bzw. die Kanzlei zahlt Überstunden auch aus
- Die Kanzlei finanziert großzügig Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Wissen über die Kollegen aus der Steuer durch die räumliche Trennung in verschiedenen Stockwerken
Verbesserungsvorschläge
- Essenszulagen
- evt. Umbau von Großraumbüro zu 3-4er Büros
- mehr Feedback nach dem Review von Prüfungshandlungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man arbeitet im Großraumbüro mit anderen Kollegen zusammen. Dies hat einerseits den Nachteil eines hohen Geräuschpegels bei vielen Telefonaten gleichzeitig aber auch den Vorteil, dass immer erfahrene Kollegen bzw. der Prüfungsleiter bei Fragen und Problemen greifbar sind. Die Unterstützung innerhalb des Prüfungsteams ist sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Wirtschaftsprüfung super! Es wird auch in regelmäßigen Abständen privat etwas unternommen (Sport und auch Abends nach der Arbeit) und es wird keiner ausgeschlossen. Die Firma unterstützt dies durch ein MyClubs Abo für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt gibt es Mehrstunden von Oktober bis April und auch teilweise enge Abgabedeadlines. Aber das weiß man bevor man sich in der Prüfung bewirbt und das wird auch so kommuniziert. Dafür werden Überstunden ausbezahlt bzw. im Sommer großzügig Zeitausgleich gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer persönlich fair behandelt, Aufgaben werden klar kommuniziert bzw. auch erklärt bei Unklarheiten. Für Fragen stehen die Vorgesetzten immer zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Sehr diverses Portfolio an Klienten, man kann seinen eigenen Erfahrungsschatz sehr gut um andere Branchen oder Prüfungsleistungen ergänzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich bzw. auch darüber. Man muss beim Gehalt immer mitbedenken, dass man eine steile Lernkurve hat (wenn man sich darauf einlässt). Dies wird gefordert und auch honoriert. Speziell für junge Kollegen nach der Uni eine tolle Chance, um schnell und intensiv Berufserfahrung zu erlangen. Gehaltszahlungen immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Im Sommer gibt es für die Prüfungsabteilung interne Weiterbildungen an denen sich auch alle Mitarbeiter beteiligen aber auch externe Ausbildungen (WP/STb) werden finanziert.