Strenge Überwachung, keine Empathie, schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Work-Life-Balance bei CHECK24 Österreich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der in den anderen Bereichen genannten Punkte sehr negativ. Zusätzlich gibt es regelmäßige Kontrollgänge zur Mittagszeit und gegen 16:00 Uhr, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht zu lange Pause machen und das Büro nicht zu früh verlassen. Dies erhöht den Druck und Stress für die Mitarbeiter weiter.
Kommunikation
Es gibt kaum funktionierende Kommunikation. Informationen werden hauptsächlich über den "Büro-Funk" weitergegeben. Der Geschäftsführer spricht nicht direkt mit den "normalen" Mitarbeitern, sondern nur mit der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den normalen Kollegen ist gut, bis auf wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist extrem schlecht. Während einige "Lieblinge" Ausnahmen genießen, wird von den meisten Mitarbeitern erwartet, dass sie ihr Leben der Firma widmen. Feierabende und Wochenenden werden nicht respektiert, und ständige Anrufe wegen unwichtiger Dinge sind üblich. Diese Kultur führt zu einem hohen Stresslevel und verhindert eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mangelhaft. Der Geschäftsführer kommuniziert nicht direkt mit den Mitarbeitern, sondern nur mit der Führungsebene. Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen, und Anregungen oder Bedenken der Mitarbeiter werden ignoriert. Kommunikation erfolgt nur unter großem Stress und Druck, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine langfristigen Themen oder interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist stark eingeschränkt. Einige Mitarbeiter dürfen im Zug arbeiten oder erhalten Workation, während andere diese Möglichkeiten nicht haben. Manche dürfen aus Deutschland arbeiten, andere nicht. Es werden diejenigen bevorzugt, die der Geschäftsführer mag. Diese Ungleichbehandlung zeigt sich auch in den Arbeitsbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da es Vorgaben gibt, nur Juniors anzustellen, wie es auch in diversen Nachrichtenplattformen berichtet wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar. Klimaanlage und Heizung funktionieren nur im Büro des Geschäftsführers. In anderen Büros sind es im Sommer bis zu 30 Grad und im Winter nur etwa 17 Grad. Mitarbeiter werden ständig ohne Vorwarnung versetzt. Die Reinigungsfirma kommt nur 1-2 Mal pro Woche, wodurch Böden und Toiletten häufig schmutzig sind. Generell wird schlecht geputzt. Kollegen schleppen sich krank ins Büro, da Homeoffice nicht gern gesehen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine älteren Kollegen, da es Vorgaben gibt, nur Juniors anzustellen, wie es auch in diversen Nachrichtenplattformen berichtet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok und es gibt keine Inflationsanpassungen. Gehaltserhöhungen sind praktisch nicht existent.
Image
Österreich noch unbekannt und laufend mit Checkfelix verwechselt
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen gibt es nicht.