26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreckliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche Kollegen
- Lage des Büros
- Ordentliche und pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechter Führungsstil: inkompetenter und cholerischer CEO
- Unflexible Arbeitsbedingungen: weniger Homeoffice-Tage, strenge Kontrolle von Arbeitszeiten
- Chaotische bzw fehlende Planung
- Krankheitstage und Arztgänge wirken sich negativ auf Beurteilung aus
- Sauberkeit im Büro unzureichend sowie defekte Klimaanlage und Heizung
Verbesserungsvorschläge
- Bornierte Führungsebene tauschen
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Vorschläge im Feedback Kasten tatsächlich umsetzen.
- Lob und Anerkennung für gute Leistungen einführen sowie flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen.
- Langfristige Karriereplanung unterstützen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Fokus auf Beratung/Vertrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen wenn man performed,
Zentrale Lage, neben dem Stephansdom!
Mittagessen inkludiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wie bei jeder Vertriebsabteilung in jedem Unternehmen kann es überwältigend wirken
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Performance ist, wie in jedem Unternehmen
Image
Das Unternehmen Bekannt im deutschsprachigen Raum,
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice nach 3 Monaten
Karriere/Weiterbildung
Klar strukturiertes Aufstiegsmodell, wird früh kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, pünktliche Auszahlung, Möglichkeit auf Boni!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja! Müll wird getrennt. Es werden regelmäßig alle angehalten darauf zu achten
Kollegenzusammenhalt
Gut, Späße untereinander kommen nicht zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, so wie zu jedem
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und Vorgaben. Die Vorgesetzten sind transparent
Arbeitsbedingungen
Die workload wird beim erstinterview klar kommuniziert
Kommunikation
Klar, ehrlich, direkt. Man wird bei guter Performance gelobt, genauso wird aber auch mangelnde Performance besprochen
Gleichberechtigung
Ja, HR achtet auch darauf dass es so bleibt
Interessante Aufgaben
Sportlich und auch sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job, der Spaß macht und Raum für Wachstum bietet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHECK24 Vergleichsportal Finanzen Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an CHECK24 besonders schätze, ist die offene und kollegiale Atmosphäre, die tolle Unterstützung im Team und die klare Ausrichtung auf persönliches Wachstum. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, und man hat immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich. Zudem beeindruckt mich die Agilität des Unternehmens, bei der man eigenverantwortlich arbeiten kann und nicht wie ein Kind behandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich bei CHECK24 bisher als weniger ideal empfinde, ist, dass es ab und zu etwas mehr Ansporn im Vertrieb geben könnte, um noch mehr Begeisterung und Motivation in diesem Bereich zu fördern. Ansonsten ist das Arbeitsumfeld wirklich sehr positiv und unterstützend
Verbesserungsvorschläge
CHECK24 legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliches Wachstum. Man wird ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – eine Kultur, die wirklich inspiriert!
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind äußerst freundlich, hilfsbereit und unterstützend. Es herrscht eine offene Atmosphäre, in der keine Frage als unwichtig angesehen wird. Der Austausch zwischen den Abteilungen ist geprägt von respektvoller und wertschätzender Kommunikation.
Image
Das Image von CHECK24 ist absolut top! Das Unternehmen steht für Innovation, Professionalität und Kundennähe – und das spürt man auch intern jeden Tag. Es macht stolz, Teil einer so renommierten Marke zu sein
Work-Life-Balance
Schon nach einem Monat kann ich sagen: Die Work-Life-Balance ist hervorragend! Flexibilität und Verständnis stehen hier an erster Stelle – ein Arbeitsumfeld, das wirklich Raum für Beruf und Privatleben schafft
Kollegenzusammenhalt
Obwohl ich erst seit einem Monat bei Check24 bin, bin ich begeistert von dem außergewöhnlichen Kollegenzusammenhalt. Das Team unterstützt sich gegenseitig mit einer beeindruckenden Selbstverständlichkeit – hier fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hier ist einfach großartig! Super kollegial und auf Augenhöhe – Hierarchien spürt man kaum, was eine unglaublich angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre schafft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei CHECK24 sind erstklassig! Alles, was man für produktives Arbeiten braucht, wird einem bereitgestellt – ob ergonomische Stühle, kabellose Headsets oder andere moderne Arbeitsmittel. Hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und effizient arbeiten kann
Kommunikation
Sehr offen und direkt, man weiß von der ersten Sekunde was von dir erwartet wird
Interessante Aufgaben
Bei CHECK24 sind die Aufgaben unglaublich spannend und abwechslungsreich! Hier wird es nie langweilig, und man hat immer die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und dazuzulernen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Chef und seine Untertanen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Renn. Renn um dein Leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
findes es gut, dass man sich einbringen kann
Verbesserungsvorschläge
Putzfirma wechseln
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilungen und Menschen, die Abteilung mit den ganzen nörglern (Mittagessen nicht genug Abwechslung, Cola nicht kalt genug) eher schwankende Atmosphäre andere Abteilungen mit guter Stimmung.
Image
junges Unternehmen, was sich noch entwickeln muss
Work-Life-Balance
Hier wird was verlangt, und man kann sich nicht verstecken.
Karriere/Weiterbildung
hier könnte mehr aktiv angeboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
sehr Leistungorientiertes System, wer leistet bekommt auch gute Bezahlung, aber es wird einem hier nix geschenkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird getrennt und auf Flaschen gesetzt, Essenlieferung noch nicht Ideal wegen Müll
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich je Abteilung, manche halten super zusammen und wollen was erreichen, andere rammen sich gegenseitig das Messer in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nciht regelmäßig und auch nicht einheitlich von der Führungsetage
Arbeitsbedingungen
Top Lage, Top Ausstattung,
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Teammeetings, gern öfter Infos zur Firmenstrategie
Gleichberechtigung
es wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neues, wenn man aktiv ist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bereich für Verbesserung in der Mitarbeiterführung und Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CHECK24 Vergleichsportal Finanzen Österreich GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitenden herrscht ein sehr freundliches und unterstützendes Miteinander. Leider gibt es auch einige Aspekte, die die Arbeitsatmosphäre trüben. Über die Jahre hinweg hat sich das Verhältnis vor allem zur Führungsebene zunehmend verschlechtert, was sich auch im Arbeitsklima widerspiegelt. Viele Mitarbeitende wirken unglücklich in ihren Positionen, was zu einer spürbaren Unzufriedenheit und einem Mangel an Motivation führt. Insgesamt ist das Betriebsklima daher stark angeknackt, was sich negativ auf die Stimmung im Team und die allgemeine Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Image
Auch wenn das Unternehmen in Österreich noch nicht gänzlich angekommen ist, stützt sich der Standort natürlich auf das Image aus Deutschland. Hier wäre es sinnvoll etwas mehr Arbeit in Social Media zu investieren.
Work-Life-Balance
Dies ist leider recht Abteilungsabhängig. In meiner Position kam man mir ausnahmslos sehr entgegen was die Balance zwischen Studium und Job betraf. Die Arbeitszeit konnte selbst eingeteilt werden, zudem war es regelmäßig möglich im Home-Office zu arbeiten oder Stunden nachzuholen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Wechsel in andere Abteilungen ist grundsätzlich möglich, solange das persönliche Know-how den Anforderungen entspricht, was eine gute Gelegenheit zur Weiterentwicklung bietet. Einzelne Mitarbeitende bekommen Weiterbildungsangebote, diese sind jedoch sehr rar und nicht allgemein zugänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist abhängig von der Abteilung und entspricht durchschnittlich dem, was in Österreich für vergleichbare Positionen gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Maß an Umweltbewusstsein. Es werden ausschließlich Getränke in Glasflaschen gekauft, was den Einsatz von Plastik reduziert. Zudem wird bei Teamevents auf unnötige Einwegprodukte wie Pappteller verzichtet, um Abfall zu minimieren. Jedoch wird wöchentlich bei unterschiedlichen Lieferanten bestellt, was teilweise einen enormen Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht hauptsächlich nur aus jungen Menschen. Auch "ältere" Mitarbeitende im Kontext von bereits länger im Unternehmen existieren nicht wirklich, da erstens der Standort erst seit 2022 besteht und zweitens die Fluktuation leider enorm hoch ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene ist häufig aufbrausend und wenig professionell. Versprechungen werden oft gemacht, aber selten eingehalten. Zudem ist es nahezu unmöglich, ein offenes Gespräch zu führen, da wichtige Entscheidungen häufig auf andere abgewälzt werden und der Vorgesetzte nicht bereit ist, zuzuhören – auch nicht bei wichtigen Themen, die die eigene berufliche Zukunft betreffen. Ein weiteres Problem ist, dass viele Mitarbeitende bzw. Abteilungsleiter:innnen lautstark angeschrien werden, oft so, dass es auch im Gang hörbar ist, was das Arbeitsklima erheblich belastet. Auch Mitarbeitende im Home Office werden regelmäßig kontrolliert und ohne Vorwarnung angerufen, was zusätzliches Misstrauen schafft. Gespräche über Gehaltserhöhungen oder andere persönliche Anliegen werden meist abgewiesen, ohne dass auf die Anliegen der Mitarbeitenden eingegangen wird. Viele der Mitarbeiter:innen trauen sich nicht das Büro der Führungskraft zu betreten, und fühlen meist in der Personalabteilung vor um einen geeigneten Moment abzupassen.
Diese Verhaltensweisen führen dazu, dass das Vertrauen in die Führungsebene erheblich leidet und das Arbeitsumfeld zunehmend belastet wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt sehr gut. Die Technik funktioniert einwandfrei, was die tägliche Arbeit erleichtert. Es wird drei Mal die Woche ein Mittagessen angeboten, die "Essensbestellerin" macht einen tollen Job. Zudem gibt es stets frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken im Kühlschrank, sowie kostenlosen Kaffee, was den Arbeitsalltag zusätzlich angenehm gestaltet. Besonders hervorzuheben ist auch die tolle Terrasse, die bei gutem Wetter eine entspannte Atmosphäre für Pausen oder Teamevents bietet.
Kommunikation
Während meiner Beschäftigung habe ich einen Widerspruch im Umgang mit Kündigungen bemerkt.
Es fiel auf, dass Mitarbeitende, deren Verhalten teils als unangemessen wahrgenommen wurde, im Unternehmen verbleiben konnten, ohne dass dies Konsequenzen nach sich zog. Gleichzeitig werden jedoch Kündigungen ausgesprochen, überraschend und mit kurzer Begründung, oft unter Verweis auf angebliche Budgeteinschränkungen oder Krankenstände. Dabei wird mit zweierlei Maß gemessen. Im Unternehmen scheint Wertschätzung für Mitarbeitende leider kaum eine Rolle zu spielen; es wurde teils direkt kommuniziert, dass alle schnell ersetzbar sind. Diese Atmosphäre führt dazu, dass einige Mitarbeitende sogar Angst haben, krank zu werden, da sie befürchten, ihre Stelle dadurch zu riskieren. Eine stärkere Anerkennung und Unterstützung der Mitarbeitenden wäre dringend nötig.
Gleichberechtigung
Die Gender-Gap ist sehr groß binnen des Unternehmens, dies ist leider auch der Branche geschuldet. Jedoch besteht eine absolute Gleichbehandlung aller Geschlechter im Bewerbungsprozess. Die Kommunikation intern könnte dennoch etwas gendersensibler sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche Prozesse im Unternehmen, in die man sich aktiv einbringen kann.
Leider gibt es jedoch auch einen negativen Aspekt: Oft werden erledigte Aufgaben fristgerecht abgeschlossen, aber nicht weiterverfolgt oder behandelt. Das führt zu Frustration, da der Eindruck entsteht, dass die geleistete Arbeit wenig Wertschätzung erfährt und keine tatsächlichen Auswirkungen hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbarer Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CHECK24 Vergleichsportal Finanzen Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dreimal die Woche Essen und Getränke Kühlschrank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den machtgeilen CEO in der Mitlife Crisis
Verbesserungsvorschläge
Chefs tauschen
Home-Office nicht ständig weiter einschränken
Arbeitsatmosphäre
Wenig Abwechslung und kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Kennt eh keiner in Österreich
Karriere/Weiterbildung
Wer braucht schon Mitarbeiter die sich Weiterbilden wollen... machs doch in deiner Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Gut, es gibt einen gemeinsamen Feind
Umgang mit älteren Kollegen
gibts es keine
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich!!! Viel Leistungsdruck, keine Anerkennung, ständige Kontrolle und viele Wutausbrüche
Arbeitsbedingungen
Heizung funktioniert nicht. Klima gibts sowieso nur beim Chef
Kommunikation
Chef spricht nur mit den Führungskräften oder wenn er wieder einer schlechten Tag hat schreit er dich vor allen zusammen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unfähige Führung, ständige Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Sollen nur noch Juniors eingestellt werden
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetent von oben herab. Mach was ich sage oder du gehst. Ständige Kontrolle von Arbeitszeiten und Anwesenheiten
Kommunikation
Alles nur über Bürofunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Projekte und Start-up-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in modernem Büro, kompetente und nette Kollegen, 3x pro Woche Mittagessen von der Firma bezahlt und organisiert
Work-Life-Balance
Klassischer 40h Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt im Unternehmen Initiativen, die sich um Nachhaltigkeit und um soziale Themen kümmern. Soziale Projekte werden mit hohen Spendensummen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - man bekommt immer die benötigten Infos oder Hilfe, wenn es erforderlich ist. Gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ neues Unternehmen mit jungen Teams - deshalb schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und direkte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro (Stephansplatz) mit moderner Ausstattung. Im Sommer sehr warm, da wird aber an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu allgemeinen Themen, Ergebnisse, Fortschritte
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben/Projekte bei denen man mitgestalten kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CHECK24-Startup will Österreich erobern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHECK24 Vergleichsportal Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die großartigen Kollegen und die interessanten Aufgaben. Zudem ist die Lage direkt neben dem Stephansplatz echt toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ sind die begrenzten Homeoffice-Möglichkeiten und die wenig flexiblen Arbeitszeiten. Auch der altmodische Führungsstil fällt negativ auf.
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere Sauberkeit im Büro sollten die Ausgaben für Reinigungskräfte erhöht werden. Es wäre vorteilhaft, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stärker zu berücksichtigen und sie in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Mehr Anerkennung würde die Motivation fördern, und flexiblere Arbeitszeiten wären ebenfalls wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm, unterstützt von hilfsbereiten Kollegen. Gemeinsame Mittagessen bieten eine willkommene Gelegenheit für Austausch und Zusammenhalt. Team-Events und After-Work-Treffen machen Spaß und fördern das Miteinander. Allerdings gibt es gelegentlich bei einigen im Büro eine etwas gedrückte Stimmung.
Image
CHECK24 kennt in Deutschland jeder und ist dort Marktführer. In Österreich wird das Geschäft erst aufgebaut und ist noch entsprechend wenig bekannt, aber am wachsen.
Work-Life-Balance
Die 40-Stunden-Woche ist in der Regel machbar, erfordert bei dringenden Deadlines gelegentlich zusätzlichen Einsatz. Homeoffice wird nur ungern gesehen und kürzlich weiter eingeschränkt. Die starren Kernarbeitszeiten bieten wenig Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel leistet und gut verhandelt, hat auch die Möglichkeit schnell aufzusteigen. Weiterbildung wird nicht besonders gefördert. Hier muss man selbst Initiative zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist top: international, hilfsbereit und durchweg freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen dürfen hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zeigt grundsätzlich Offenheit für Anliegen der Mitarbeitenden, agiert jedoch überwiegend autoritär und in einem eher veralteten Führungsstil der 90er Jahre.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, mit der Wahl zwischen Mac und PC. Elektrisch höhenverstellbare Tische sind ein klarer Pluspunkt. Allerdings lässt die Klimatisierung im Sommer zu wünschen übrig, was viele zum Schwitzen bringt. Auch die Sauberkeit im Büro ist verbesserungswürdig: Küche, Toiletten und fleckige Teppiche sind oft in schlechtem Zustand.
Kommunikation
Informationen erreichen die Mitarbeitenden oft eher über inoffizielle Kanäle als direkt von der Geschäftsführung. Entscheidungen werden überwiegend top-down getroffen, ohne vorherigen Austausch mit der Belegschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt erfordert geschickte Verhandlungen, und Lohnerhöhungen sind natürlich an gute Leistungen gebunden. Eine automatische Anpassung gibt es nicht. Insgesamt bewegt sich das Lohnniveau im durchschnittlichen Bereich.
Gleichberechtigung
Diskriminierung findet hier keinen Platz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und deckt eine breite Themenpalette ab. Es besteht ein hohes Maß an Eigenverantwortung und man kann vieles bewegen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CHECK24 Vergleichsportal Österreich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 38% der Bewertenden würden CHECK24 Vergleichsportal Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CHECK24 Vergleichsportal Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.