2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Kontakt möglich
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
funktionierende Emailadressen anführen sowie Ansprechpartner. Als Bewerber_in macht man sich jede Menge Mühe und gibt viele persönliche Daten Preis. Da könnte man als Firma zumindest einen Kontakt für Nachfragen rausrücken, vor allem, wenn man sofort nach der Bewerbung eine Absage schickt, obwohl das Profil zu 100% passt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch ohne das übliche strenge Etikett. Ich habe mich wohl gefühlt. Es ist mir eher so vorgekommen als ob ich mit einem Bekannten reden würde. Man hat sich wie versprochen nach 2 Wochen bei mir gemeldet. Auch die zweite Einladung zum Interview war sehr nett und angenehm formuliert. Wenn der Umgang miteinander auch im Arbeitsalltag so ist, glaube ich dass die Atmosphäre recht angenehm ist.
Bewerbungsfragen
- Es wurde mehr auf Persönlichkeit fokussiert als auf die aktuellen Aufgaben und Arbeitsprozesse.
- Ich habe gleich viel über mich erzählt, so dass kaum Fragen offen blieben.
- Wie stellen sie sich einen guten Vorgesetzten vor...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen