Unprofessionell & sexistisch. Als Wissenschaftler sollte man die CDK meiden.
Verbesserungsvorschläge
Blick in den Spiegel ... und ins österr. Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend toxisch. Mitarbeiter verwenden sich gegenseitig als Projektionsfläche zum Stressabbau. Schlechte Emotionskontrolle bzw. keine halbwegs normale Frustrationstoleranz, um eine professionelle Zusammenarbeit zu gewährleisten. Abschätziges Verhalten, besonders gegenüber abteilungsfremden Mitarbeitern.
Kommunikation
Innerhalb der Arbeitsgruppe ok, aber chaotischer Onboarding Prozess.
Die Kommunikation mit involviertem Pflege- und Ärztepersonal meistens ein Roulette aus willkürlich respektlosem Verhalten. Man merkt, dass Ärzte nur aus Publikationsdruck in Studien involviert sind und hart genervt davon sind.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team oberflächlich ok, hinterrücks wurde man aber angeschwärzt. Die nötige Selbstreflexion hat gefehlt, um offen über Missstände oder die Verbesserung interne Prozesse zu reden.
Abteilungsübergreifend latente Feindseligkeit; Rückendeckung vom Vorstand oder der Arbeitsmedizin sowieso nicht.
Vorgesetztenverhalten
VG des Teams war bemüht, litt aber an niedrig ausgeprägten Handlungskompetenzen; eher passiv und vermeidend dem Vorstand gegenüber.
Absolutes Highlight aber mit Abstand der Narzissmus und Sexismus auf der ärztlichen Führungsebene. Danke für die Erfahrung, war in meinem Berufsleben bisher selten so angewidert.
Interessante Aufgaben
False Advertising - mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss ist man hier i.d.R. überqualifiziert.
Andererseits ... man ist formell non-akademischen Mitarbeitern gleichgestellt, deren primäre Qualifikation ein 2 Std. Online-GCP ist und die von empirischer Forschung genauso wenig Ahnung haben, wie von den Grundprinzipien einer Zentrifuge; dafür aber dutzende Male das Wort "vacation" statt "vaccine" in Datenmanagement-Systeme eintragen ... die Schadensbegrenzung, zur Wahrung wissenschaftlicher Gütekriterien, die man hier betreiben muss, ist durchaus eine "interessante Aufgabe"
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Labore auf durchschnittlichem Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht überdurchschnittliches Gehalt für Forschungsverhältnisse
Karriere/Weiterbildung
In der Forschung non-existent