13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 2,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cool und sehr fleißig
Würde ich weiterempfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu schöpfen! Und anstrengent zu wenig geld!
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld mehr spaß mehr mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Dienstplangestaltung
Gute Interdisziplinäre Zusammenarbeit
viel Möglichkeiten neues zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell & sexistisch. Als Wissenschaftler sollte man die CDK meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Blick in den Spiegel ... und ins österr. Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend toxisch. Mitarbeiter verwenden sich gegenseitig als Projektionsfläche zum Stressabbau. Schlechte Emotionskontrolle bzw. keine halbwegs normale Frustrationstoleranz, um eine professionelle Zusammenarbeit zu gewährleisten. Abschätziges Verhalten, besonders gegenüber abteilungsfremden Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
In der Forschung non-existent
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team oberflächlich ok, hinterrücks wurde man aber angeschwärzt. Die nötige Selbstreflexion hat gefehlt, um offen über Missstände oder die Verbesserung interne Prozesse zu reden.
Abteilungsübergreifend latente Feindseligkeit; Rückendeckung vom Vorstand oder der Arbeitsmedizin sowieso nicht.
Vorgesetztenverhalten
VG des Teams war bemüht, litt aber an niedrig ausgeprägten Handlungskompetenzen; eher passiv und vermeidend dem Vorstand gegenüber.
Absolutes Highlight aber mit Abstand der Narzissmus und Sexismus auf der ärztlichen Führungsebene. Danke für die Erfahrung, war in meinem Berufsleben bisher selten so angewidert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Labore auf durchschnittlichem Niveau
Kommunikation
Innerhalb der Arbeitsgruppe ok, aber chaotischer Onboarding Prozess.
Die Kommunikation mit involviertem Pflege- und Ärztepersonal meistens ein Roulette aus willkürlich respektlosem Verhalten. Man merkt, dass Ärzte nur aus Publikationsdruck in Studien involviert sind und hart genervt davon sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht überdurchschnittliches Gehalt für Forschungsverhältnisse
Interessante Aufgaben
False Advertising - mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss ist man hier i.d.R. überqualifiziert.
Andererseits ... man ist formell non-akademischen Mitarbeitern gleichgestellt, deren primäre Qualifikation ein 2 Std. Online-GCP ist und die von empirischer Forschung genauso wenig Ahnung haben, wie von den Grundprinzipien einer Zentrifuge; dafür aber dutzende Male das Wort "vacation" statt "vaccine" in Datenmanagement-Systeme eintragen ... die Schadensbegrenzung, zur Wahrung wissenschaftlicher Gütekriterien, die man hier betreiben muss, ist durchaus eine "interessante Aufgabe"
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Befriedigend: 2,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stadt nah, Fortbildungen Internet sowie extern möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streitereien, undurchsichtige Regelungen bzw Lösungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Essensgelder erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Lerneffekt war sehr groß, zwischenmenschlich gab es jedoch Hürden.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Relevanz. Der starke klinische Bezug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur/Vorgaben bei Praktika, sodass der direkte Vorgesetzte es gestalten kann, wie er will.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde niemals meinen Stress durch die Arbeit an Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiär, kulant, streng
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kulant, offen für neues
Verbesserungsvorschläge
Salzburger Land sollte f den Knochenjob mehr Lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, krisensicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird zu viel gespart an Personal und Geld für Instandhaltung (moderne Betten)
Verbesserungsvorschläge
Moderne Betten
besserer Personalschlüssel
Mehr Geld für wachsende Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, familiäres Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitlicher Druck und hohe Verantwortung - werden mehr, Aufgabenbereich wird immer größer - wichtige Dinge gehen unter.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumverteilung, klare Strukturen und Aufgabenbereiche für jeden einzelnen. Externe Firmen für hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal im Bereiche Ärzte und Pflege, Transparenz bei Vorstellungsgesprächen, Ehrlichkeit bei der Aufnahme von neuen Mitarbeitern
Image
Ruf sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
keine bis mangelhafte Kommunikation
Absprachen wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
sehr lange Dienstzeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und eine entsprechende Entlohnung für die, immer mehr von Ärzten auf Pflege abgegebenen, Kompetenzen und somit wachsende Verantwortung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christian-Doppler-Klinik Salzburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Christian-Doppler-Klinik Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christian-Doppler-Klinik Salzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.