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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair. Chefs immer sehr freundlich und kollegial. Handschlagqualität.
Immer sehr freundlich und hilfsbereit
Von 6-6 am Wochenende, zwar freiwillig aber trotzdem lang
Knapp über dem Mindestlohn
Ein Gutes Arbeitsklima
Wenig ältere angestellte
Immer sehr freundlich
Immer das nötige bekommen
Ich habe keine Diskrimination mitbekommen
Recht eintönig
Man geht immer gerne hin. Sehr sozial, entspannter Umgang, liebe Kollegen aus allen Altersklassen, super Vorgesetzte, die äußerst Menschlich sind und immer hinter den Mitarbeitern stehen, das ist so besonders.
Fast alle Firmen verkaufen sich besser als sie sind. Ihr seid viel besser, als ihr euch verkauft. Kenne viele ähnliche Firmen, ihr seid in Wien unter vielen die Top-Elite, wie ihr das macht. Stellt euch oft selber in den Schatten, ihr müsst euch noch besser verkaufen lernen.
Das eingehen auf Wünsche und das gute Verhältnis
Nichts
Ich wüsste jetzt nichts
Familiär und es gibt intern kein sie
Ist landesweit bekannt
Flexibel
Alles ist möglich wenn man hart arbeitet
Ist top
Kann es nicht beurteilen
Jeder steht ohne zu fragen hinter dir
Ältere Kollegen werden wenn sie fragen geschohnt und berücksichtigt
Alles auf Du und alles ganz locker aber kann auch bestimmen sein
Klar offen und verständlich
Jeder ist geil egal wer
Auf Wünsche wird geachtet bzw es wird Versucht
Die Vorgesetzten!!! Wirklich wirklich nett und bemüht!
Gehalt, Pausensituation und das nicht-selektive Bewerbungsgespräch, wodurch es einige desinteressierte Kollegen gibt
Ich habe wirklich gerne bei euch gearbeitet. Für die Zukunft würde ich aber empfehlen, das Gehalt zu erhöhen, da das im Vergleich zu anderen Personalfirmen doch recht schwach ist. Bessere Pausenbedingungen, wie z.B. schönere Pausenräume (und Räume hätte die Messe Wien ja genügend)
Über ein Gehalt von ca 9.50 EUR die Stunde kann man sich natürlich nicht beschweren. Jedoch wäre das schon eine große Motivation, wenn man ein bisschen mehr bekommen würde. So würden Einige bestimmt mit mehr Elan und Freude in die Arbeit kommen.
Bei vielen Aufgaben sind 12h Dienste vorgesehen und gerade da wäre ein höheres Gehalt wirklich hilfreich für die Motivation der Mitarbeiter.
Man kann sich die Tage, an denen man arbeiten möchte, aussuchen und man sucht auch aus, wie viele Tage man arbeitet
Man lernt viel für das Leben: z.B. Umgang mit Kunden verschiedener Art, unter anderem auch internationalen Kunden, Registratur, Kassa,...
Für eine höhere Motivation der Arbeiter sollte das Gehalt auf min. 11-12 EUR erhöht werden
Wie bei jedem Job, gibt es auch hier leider "Problemfälle", was manche Kollegen betrifft. Es gibt leider immer Kollegen, die sich nicht so viel mühe machen oder, im Gegenteil, sich höher positionieren, als sie eigentlich sind. Das liegt vermutlich daran, dass das "Bewerbungsgespräch" nicht wirklich selektiv ist.
Die meisten sind jedoch wirklich nett und helfen auch gerne!
Ältere Kollegen gibt es hier nicht sehr viele, aber jene, die da sind, werden sehr gut behandelt und bekommen immer gute, auf sie angepasste Positionen
Die Vorgesetzten sind wirklich sehr nett und zuvorkommend. Bei Problemen versuchen sie meistens wirklich sehr, eine Lösung zu finden.
Man bekommt eine recht leckere Jause (Spar Enjoy Brote), jedoch sind 30min Pause bei einer 12h Schicht recht wenig. Am meisten gestört haben mich die dunklen, kleinen Pausenräume.
Die Termine bzw. Infos wurden immer klar kommuniziert und es wurde auf die Wünsche Einzelner gehört
Hier werden alle gleichberechtigt
Man bekommt Einblicke in die verschiedensten Themen der Kongresse (ComicCon, Ärzte-Kongresse, Buchmesse, ...) Die Tätigkeiten an sich sind jedoch nicht wirklich spannend.
Abwechslung, Umgang mit Mitarbeitern
Nette Kollegen und Chefs. Machmal spinnen die Besucher herum.
Man kann selbst entscheiden ob und wieviel man arbeiten möchte und keiner ist böse wenn man mal aus welchen Gründen auch immer nicht kann.
Eher Studentenjobs.
könnte besser sein aber für die Aufgaben meist voll in Ordnung.
Fast alle Kollegen sind nett und hilfsbereit (Ausnahmen gibt es halt immer)
Fast nur Junge Kollegen aber auch älter Kollegen sieht man immer wieder. Mir wäre nichts negatives zu Ohren gekommen.
Nicht immer alles perfekt aber im Normalfall ein respektvoller Umgang und klare Aufgaben. In Stress oder Streitsituationen ist der Supervisor oder sonst einer der "Chefs" immer sofort da gewesen.
Es werden die wichtigen Dinge im Vorfeld besprochen und wenn sich Frage ergeben ist immer jemand zu erreichen.
Es gibt zwar Aufgabenbereiche die von einem bestimmten Geschlecht dominiert werden aber an und für sich sind alle Gleich berechtigt und die Positionen sind nicht strikt m/w
Immer andere Veranstaltungen und Aufgaben sorgen für Abwechslung.
Kann sich aussuchen wann man wieviel arbeitet.
Schichten sind zum Teil arg lang, besonders die Nachtschicht die 14(!) Stunden dauert
Bessere Briefings. Man sollte sich besser vorstellen was einen erwartet und das nicht erst beim Job selbst herausfinden.
Man kann sich mit den Vorgesetzten unterhalten und es wird nie zu ernst, oder zu relaxed.
Ist mir nicht wirklich aufgefallen.
Man kann sich Events aussuchen zu denen man will und wir nicht genötigt Jobs anzunehmen, oder komisch behandelt wenn man einen ablehnt.
Undurchsichtig von der Firma aus eher weniger.
Keine Nachtzulage oder feiertags/wochenendzulage. Auch nach Jahren verdient man soviel wie Menschen die zum ersten Mal da sind. 10/h sind es nicht wirklich wert besonders wenn man schlechtere Jobs macht.
Weder positiv noch negativ.
Man kennt seine Kollegen oft nicht, bis jetzt waren sie allerdings alle nett. Im Stress ist es halt manchmal zach die Arbeit von anderen zu machen weil sie zu schleissig sind
Die meisten Mitarbeiter sind jung. Die älteren sind meist in höhergestellten Positionen bekommen also Respekt.
Sollten Probleme auftauchen kann man darauf vertrauen dass Vorgesetzte einem helfen.
Es scheint alles ein wenig improvisiert vor allem die Garderobe. Sitzgelegenheiten für Mitarbeiter gibt es wenig bis keine.
Nicht immer klar wie die Situation gerade ausschaut zB ob Garderoben schon voll sind bzw zu welchen man Besucher schicken kann.
Ich hab das Gefühl Männer und Frauen werden sehr unterschiedlich eingesetzt. Frauen sind meist beim Ticketverkauf eingesetzt und quasi nicht vorhanden bei Sicherheitsaufgaben. Hoher gestellte Frauen sind auch eine Rarität.
Sollte man die Nachtschicht haben sie man sich darauf einstellen wenig bis nichts zu machen. Man ist eigentlich nur da um zu Messeschluss aufzupassen und bei Messebeginn.
Andere Arbeiten sind ähnlich aufregend. Bei der Garderobe geht es Anfangs hektisch zu und den Rest des Tages gibt es Totenstille, das gleiche bei der Ticketkontrolle.
Als Walking guard Geht man auch die Beine in den Bauch und muss nichts mehr außer gehen.
respektvoller umgang mit menschen ist hier wohl noch kein thema...
respekt lernen!
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