8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CIMA Beratung + Management GmbH Vorstellungsgespräche
CIMA
Beratung
+
Management
GmbH
Ried im Innkreis
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Geschäftsführer Stadtmarketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Vita, Stärken, Schwächen, Umgang mit spezifischen Situationen, Positionierung, Verantwortlichkeiten
- Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr kompetent, fachlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2019 als KoordinatorInnen für Orts- & Standortmarketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Seitens des Unternehmens CIMA sehr gut gestaltetes Bewerbungsprozess.
Das einzige was mich selber ein wenig gestört hatte, bzw. was ich bis heute nicht wirklich deuten kann, ist das Desinteresse des Gremiums (keine Mitarbeiter der Firma CIMA), bei der Präsentation des Fallbeispieles.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle Ausschreibung, freundliche und kompetente Auskünfte beim Nachfragen, gutes Gesamtbild.
Bewerber/inHat sich 2019 als Koordinator Stadt- und Standortmarketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ehrenamtliche Tätigkeiten
- Lediglich zum Studium, den Rest wusste man bereits im Vorfeld.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell, freundlich, wertschätzend und bodenständig
Bewerber/inHat sich 2019 als Standortmarketing Koordinatorin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und genauere Informationen zur gewünschten Tätigkeit/ Aufgabenbereich
Bewerbungsfragen
- Stärken, Herangehensweisen , Persönlichkeit
- Nur zum Werdegang und Studium
- Fallbeispiel präsentiert vor Gremium (ca.10Personen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Headhunter (?)
Bewerber/inHat sich 2015 als GEschäftsführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Bewerbern ist suboptimal: Keine Information zum Stand des Bewerbungsverfahrens, geschweige denn eine Absage. Fazit: absolut inkompetent und nicht zu empfehlen!
Hier scheint es sich nur um eine Datenpflege bzw. Kandidaten für die eigene Datenbank zu finden - zu handeln!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Prozess der Abwicklung und Information
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Stadtkoordinatorin für hermagor
Bewerber/inHat sich 2019 als City Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, transparenter und seriöser Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Citymanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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