2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Täglicher Stress und Zahlungsrückstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahl deine Leute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll/ Arbeitende wurden wie wertlos behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gabs nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Tätigkeit und Kollegen/innen - leider aufgrund anderer Faktoren trotzdem kein passender Arbeitsplatz für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen und persönlichen Empfang, den neue Leute im Unternehmen bekommen. Auch nette Gesten an Arbeitende, wie Essen für alle zu holen (und zu zahlen) oder Getränke zu spendieren, haben mich sehr gefreut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen wurden Fehler selten eingestanden und auch Entschuldigungen waren öfter fällig als sie gegeben wurden.
Außerdem fand ich den Tonfall in dem mir Anweisungen und Aufgaben gegeben wurden oft harsch und respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Sich in Konfliktsituationen auf andere Meinungen einzulassen, nicht von einer "absoluten Wahrheit" auszugehen (sondern einer differenzierten, zusammengewürfelten Realität) und Feedback/Kritik zur Eigenverbesserung zu nutzen statt als persönlichen Angriff zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Gefühl übermäßig viel und hart für Fehler kritisiert zu werden (auch wenn mir etwas vorher noch nie erklärt worden war). Komplimente wären vor allem während der Arbeit wichtig gewesen, um die Arbeitsmoral anzuheben - ich hatte jedoch leider das Gefühl sehr wenige Komplimente für meine Arbeit zu bekommen (und wenn erst am Ende einer Spätschicht, als der Stress schon vorbei war).
Image
Das Geschäft wird sehr gehyped. Intern hatten viele Mitarbeiter/innen eine kritische Einstellung gegenüber den Vorgesetzten, dem Unternehmen und dem Arbeitsverhältnis. Einige redeten schlecht über das Unternehmen und formulierten Kritikpunkte.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten wurden während meiner Anstellung mehrheitlich erst am Abend des Vortags oder nach Mitternacht bekanntgeben. Außerdem wurden abgemachte Schichtzeiten oft überzogen (wenn die Arbeitgebenden vorher informiert wurden war jedoch ein rechtzeitiges Schichtende möglich/erlaubt).
Persönliche Verfügbarkeiten der Mitarbeitenden wollten oder konnten die Arbeitgebenden nicht immer berücksichtigen (auch bei Kollegen/innen die studienrelevante Vorlesungen besuchen wollten und das bereits Wochen/Tage vor Einteilung bekanntgegeben hatten).
(Für all diese Bereiche wurde eine Besserung im nächsten Monat versprochen)
Karriere/Weiterbildung
Es wurde versprochen für die Bewerbung bei einem Standort in einer anderen Stadt immer ein Empfehlungsschreiben zu bekommen. Weiters wurden Möglichkeiten des Aufstiegs in leitende Positionen bis hin zur Store-Leitung beworben. Kriterien für so einen Ausstieg waren mir persönlich aber nie bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde mir am 05. des Folgemonats ausgezahlt und ich persönlich bin unzufrieden mit der Menge. Ich empfinde mein Gehalt als zu wenig dafür, wie psychisch anstrengend und auslaugend die Arbeit für mich war.
Es wird Trinkgeld ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte extrem freundliche, hilfsbereite und lustige Kollegen/innen mit denen ich mich auch ungehindert austauschen konnte und Spaß haben konnte. Leider gab es auch ein paar wenige Kollegen/innen, die geäußerte Kritik am Arbeitsverhältnis und/oder Unternehmen im geheimen an die Arbeitgebenden übermittelten.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle meiner Kollegen/innen waren in jungem Alter (meistens unter 25 Jahre). Ich kann jedoch nicht darüber Aussagen ob ältere Arbeitnehmer/innen eingestellt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte oft das Gefühl gegaslightet zu werden. In Konfliktsituationen wurden mir gegenüber (fast) nie Fehler zugegeben und ich fühlte mich nicht gehört. Es wurde sich nicht auf meine Sichtweise eingelassen und es wirkte auf mich als würde meinen Ängsten und Sorgen weniger Wert und Validität zugesprochen werden (soweit dass ich meine Meinung als "vollkommen Falsch" und "ohne einen Funken Wahrheit" abgestempelt empfand).
Arbeitsbedingungen
Die Küche ist sehr warm, kann jedoch aus betriebstechnischen Gründen leider während der Arbeit nicht gekühlt werden. Der Arbeitsplatz sowie benötigtes Equipment ist sehr modern und funktionell. Anfangs ist es schwierig sich bei frischen Backwaren nicht zu verbrennen, da ein Teil der Küche manchmal etwas eng wird.
Kommunikation
Kommunikation über Einteilung zum Dienst, neue arbeitsrelevante Information, etc. lief primär über eine Chat-Gruppe. Das hat eigentlich sehr gut funktioniert - als besonders transparent gegenüber den Arbeitnehmenden habe ich das Unternehmen dadurch trotzdem nicht empfunden. Das verurteile ich in keinster Weise - was ich aber schade fand war, dass teilweise Informationen, die (außerhalb der Gruppe) nur an einzelne Mitarbeitende weitergegeben wurden dann als Allgemeinwissen von allen erwartet wurden.
Gleichberechtigung
Der Betrieb erschien mir sehr fair, was die Gleichberechtigung von Geschlechtern, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und Ethnien anging.
Interessante Aufgaben
Verständlicherweise gab es nicht sonderlich viele Aufgabenbereiche und der Arbeitsalltag war ziemlich routiniert. Dennoch empfand ich viele Tätigkeiten als spannend und die Aufteilung einzelner Aufgaben konnte in vielen Fällen auch von den Arbeitenden selbständig koordiniert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cinnavie durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cinnavie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cinnavie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.