257 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
257 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cloudflight Vorstellungsgespräche
Cloudflight
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super scheller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cloudflight in Linz als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Beantwortung der Bewerbung erfolgte innerhalb von wenigen Stunden: dickes Plus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Friendly and great communication
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Linz als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation war immer schnell, klar und freundlich.
Trotz einiger Schritten (inklusiv Coding Contest) konnte ich schnell durch den Bewerbungsprozess gehen.
Bewerbungsfragen
- Wie haben Sie den Coding Contest gefunden?
- Waren Sie zufrieden mit Ihrem Ergebnis?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert und angenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Wien als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn des Bewerbungsverfahren werden einem die weiteren Schritte mitgeteilt. Diese sind:
* Teilnahme an einem vierstündigen Programmierwettbewerb. Die Teilnahme ist von zu Hause aus online möglich.
* Bewerbungsgespräch
Außerdem wird man um eine Selbsteinschätzung bzgl. einiger Technologien gebeten.
Sehr unkompliziert und sehr angenehme Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Wien als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war einfach und unkompliziert. Nach einem kurzen Fragebogen wurde ein Online Coding Contest durchgeführt, welcher nach kurzer Zeit zu einem Bewerbungsgespräch führte. Dieses war sehr angenehm und nach einiger Zeit bekam ich auch schon eine Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Linz als Software Entwickler und Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lief alles sehr prompt, professionell und zufriedenstellend ab.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, besondere Kenntisse
- Catalysts Coding Contest, Schulabschluss
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Beeindruckend einfach und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Linz als Programmer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ging erstaunlich reibungslos
Bewerbungsfragen
- Wieso interessiert dich das Thema?
- Wie recherchierst du?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Es lohnt sich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Wien als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich online beworben habe, wurde mir schnell und freundlich geantwortet. Um meine Fähigkeiten einschätzen zu können, wurde ich darum gebeten, entweder beim nächsten öffentlichen CCC (Programmierwettbewerb) teilzunehmen, oder einfach einen persönlichen CCC zu absolvieren. Letzteres habe ich dann auch gemacht, und war mit meinem Ergebnis sehr zufrieden, wie wohl auch meine Ansprechpartner in der Firma. Rasch wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, und es wurde mir quasi schon währenddessen zugesagt.
Insgesamt wüsste ich nicht, was man am Bewerbungsprozess noch verbessern könnte.
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Professionalität des Gesprächs
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Anspruchsvolle Bewerbung die mit Arbeit verbunden ist
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Linz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bestand aus 3 Teilen: Techscreening, Coding Contest, persönliches Gespräch.
Das Tech-screening ist zur Selbsteinschätzung da und wird im Interview am Schluss des Prozesses gemeinsam durchgenommen.
Der Coding Contest dauert 4 Stunden. Dadurch werden wirkliches Verständnis/Können und Ausdauer getestet.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine besonderen Fragen gestellt. Das Interview war eher technisch Veranlagt (Techscreening)
- Meine bisherige Ausbildung wurde kurz besprochen (aber keine Besonderheiten)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Aufwand zahlt sich aus
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Linz als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine persönlichen Fragen wie "3 Stärken und Schwächen" oder Hobbys gefragt. Nach den Zielen schon, um meine Ziele mit der Arbeit zu vereinbaren, sodass ich mich selber weiterentwickeln kann.
- Ich wurde über meine Angaben zum Technologie Screening gefragt, wann/wie ich die Technologien eingesetzt habe. Allgemein ein sehr entspanntes Gespräch, es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt und ich wurde respektvoll und professionell behandelt.
- Ich denke, dass dieser Firma meine aktuellen Kenntnisse und Ziele sehr viel wichtiger sind als kleine Lücken im Lebenslauf oder Gründe für Wechsel, deshalb wurde darüber nicht gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Anspruchsvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cloudflight in Linz als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
3 Schritte:
Wissenscheck: bekannte Technologien
Coding Contest
Persönliches Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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