Einen schlechteren Arbeitgeber hab ich noch nicht erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäßer Führungsstil, keine bis wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterzufriedenheit ist nebensächlich, starre Firmenstruktur, mangelnde Kommunikation, mangelnde Kompetenz der Führungsebene, hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Zufriedenheit oder Verbesserung der Zufriedenheit fragen. Zeitgemäße Führungsstile implementieren, auf softskils achten.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne nur wegen der tollen Kollegen
Kommunikation
Kommunikation sehr mager, Änderungen werden erst nach Umsetzung bekannt gegeben aber vorher schon vom Flurfunk verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an, es gab echt gute und welche, denen ich nicht ganz über den Weg getraut habe. Abgesehen davon bleiben viele Kollegen eh nicht lang dabei.
Work-Life-Balance
Wenn man genug hackelt, kann man nach 40 Stunden gehen.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst grenzwertige Aussagen und Verhalten, das noch von oben toleriert wird. Hätte mal doch lieber Arbeiterkammer gehen sollen.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche und es ist eh nie gut genug, was man tut.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen mit niedrigerer Ausbildung verdienen mehr und bekommen ein Firmenauto.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter kurz vor der Pension absägen ist meiner Meinung nach kein guter Umgang mit älteren Kollegen. Die kosten auch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Da kann man nichts dran aussetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrekturen handschriftlich auf Papier und das zuhauf, nicht sehr umweltfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ist auch prinzipiell nicht schlecht Aber eine Gehaltserhöhung bekommt der, der am lautesten schreit, wird nicht an der Qualität der Aufgabenerfüllung oder dem Einsatz gemessen.
Image
Ich persönlich kenne weniger Mitarbeiter, die gut über die Firma reden.
Karriere/Weiterbildung
Als Frau wird man nicht sehr gefordert oder angehört.