8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsklima und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen, moderne Büroeinrichtung
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel; Urlaub kann man ohne große Einschränkungen super planen
Kollegenzusammenhalt
Firmenevents fördern den Zusammenhalt untereinander; die Kollegen sind immer bereit zu Helfen, wenn man mal nicht weiter weiß
Kommunikation
regelmäßige Meetings über MS Teams und auch persönlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßig stattfindenden Firmenfeiern, welche den Teamgeist stärken und eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag bieten. Ebenso die sehr umfangreiche IT-Ausstattung, die immer auf dem neuesten Stand gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnetes Arbeitsklima, das durch gegenseitigen Respekt und Unterstützung geprägt ist.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten tragen maßgeblich zur Work-Life-Balance bei und ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich und zielgerichtet, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch persönlich und hilfsbereit, was eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit fördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgabengebiete
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einen schlechteren Arbeitgeber hab ich noch nicht erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäßer Führungsstil, keine bis wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterzufriedenheit ist nebensächlich, starre Firmenstruktur, mangelnde Kommunikation, mangelnde Kompetenz der Führungsebene, hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Zufriedenheit oder Verbesserung der Zufriedenheit fragen. Zeitgemäße Führungsstile implementieren, auf softskils achten.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne nur wegen der tollen Kollegen
Image
Ich persönlich kenne weniger Mitarbeiter, die gut über die Firma reden.
Work-Life-Balance
Wenn man genug hackelt, kann man nach 40 Stunden gehen.
Karriere/Weiterbildung
Als Frau wird man nicht sehr gefordert oder angehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ist auch prinzipiell nicht schlecht Aber eine Gehaltserhöhung bekommt der, der am lautesten schreit, wird nicht an der Qualität der Aufgabenerfüllung oder dem Einsatz gemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrekturen handschriftlich auf Papier und das zuhauf, nicht sehr umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an, es gab echt gute und welche, denen ich nicht ganz über den Weg getraut habe. Abgesehen davon bleiben viele Kollegen eh nicht lang dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter kurz vor der Pension absägen ist meiner Meinung nach kein guter Umgang mit älteren Kollegen. Die kosten auch zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst grenzwertige Aussagen und Verhalten, das noch von oben toleriert wird. Hätte mal doch lieber Arbeiterkammer gehen sollen.
Arbeitsbedingungen
Da kann man nichts dran aussetzen.
Kommunikation
Kommunikation sehr mager, Änderungen werden erst nach Umsetzung bekannt gegeben aber vorher schon vom Flurfunk verbreitet.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen mit niedrigerer Ausbildung verdienen mehr und bekommen ein Firmenauto.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche und es ist eh nie gut genug, was man tut.
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Büroräumlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und Probleme ernst nehmen. Feedbacks nicht als Kritik, sondern zur Verbesserung nutzen. Führungskräfte besser schulen.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden sofort gesehen, gelobt wird nicht.
Image
Man hört nichts positives.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich. Geht man jedoch pünktlich nach getaner Arbeit, wird gefragt, ob man nichts mehr zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Beförderung oder Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Gehaltserhöhung wird die gesetzliche Indexanpassung gezählt. Abschlüsse werden nicht beachtet. Ein Stern dafür, dass das Gehalt pünktlich kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird mehrmals ausgedruckt und wieder gescannt. Aber der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Hohe Fluktuation - somit immer neue Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise grenzwertige Aussagen und Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büro modern.
Kommunikation
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Änderungen werden oft erst nach Umsetzung bekanntgegeben.
Gleichberechtigung
Abschlüsse zählen nichts.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung und keine Aufstiegschancen.
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Komm ins Team der CLS Familie...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sterne sprechen für sich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hätte mehr erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt niemandem auf, wenn man den ganzen Tag nichts macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- neue Mitarbeiter bleiben nicht lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CLS Ihre Experten für Pharmatechnik & GMP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CLS Ingenieur durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CLS Ingenieur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CLS Ingenieur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.